* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Em 2025, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) celebrou 70 anos de história e experiência no mercado automotivo. Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em diversos estados do Brasil.
Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios – PL para integrar nossa equipe de RH, atuando tecnicamente na implantação, sustentação e evolução da estrutura de Cargos, Salários e Benefícios do Grupo, realizando análises, enquadramentos, aplicação de políticas, criação de indicadores e padronização de processos, garantindo coerência interna, aderência às diretrizes e confiabilidade das informações.
Se você é alguém que gosta de resultados, tem facilidade em construir conexões e com vontade de crescer, inovar e contribuir para o sucesso da nossa marca, venha se juntar a nós! Confira os detalhes abaixo e venha fazer parte do nosso time de excelência!
Informações da Vaga:
- Formato e Horário: CLT | Segunda à Sexta das 8h às 18h.
- Local: Rua Conselheiro Carrão, 851, Hugo Lange - Curitiba - PR.
- Salário: Compatível com o mercado.
Benefícios:
- Vale Refeição (Alelo);
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche;
- Convênios e descontos: farmácias de manipulação, faculdades, barbearias, escolas de idiomas, Shop CIB Electrolux , Slaviero Hotéis, e muitos outros;
- Acesso a Sesc e Senac.
Opcionais:
- Plano de Saúde (Unimed);
- Plano Odontológico (Dentaluni);
- Gympass;
- Seguro de Vida.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar tecnicamente na implantação da estrutura de cargos e salários do grupo;
- Analisar e manter atualizadas as tabelas salariais conforme diretrizes estabelecidas;
- Realizar análises de enquadramento de colaboradores na estrutura proposta;
- Apoiar na consolidação das trilhas de carreira e descrições de função;
- Garantir a coerência entre função, enquadramento e prática salarial;
- Analisar solicitações de requisições de pessoal e movimentações salariais (promoções, reenquadramentos, transferências e ajustes);
- Orientar gestores quanto à correta aplicação da estrutura de cargos e salários;
- Apoiar na construção de pareceres técnicos sobre movimentações;
- Apoiar na implantação e disseminação da Política de Movimentações e diretrizes de remuneração;
- Esclarecer dúvidas de gestores e áreas sobre critérios de enquadramento e remuneração;
- Criar, acompanhar e atualizar indicadores de remuneração e benefícios;
- Desenvolver controles e painéis de acompanhamento das requisições de pessoal e movimentações salariais;
- Gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
- Apoiar em estudos de impacto financeiro relacionados a movimentações, enquadramentos e estrutura;
- Criar, revisar e manter procedimentos (POP) relacionados aos processos de remuneração.
Requisitos Essenciais:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Experiência mínima de 1 ano em implantação de programas de Cargos e Salários;
- Domínio intermediário do Microsoft Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros, funções de procura e gráficos) para elaboração de relatórios, análise de dados e controle de informações;
- Vivência com processos de cálculo salarial, pesquisas de mercado e estruturação de cargos;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH ou folha de pagamento (ex.: SAP, Totvs, Sênior);
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à remuneração;
- Desejável especialização nas áreas de Cargos e Salários ou Benefícios.
Não perca a oportunidade de integrar o time de excelência do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e contribuir para o nosso legado de excelência.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e inclusão. Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso para todos.
Boa sorte! Esperamos por você.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
