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Analista de Remuneração e Benefícios - Pleno (Remoto)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Sobre nós:

Em 2001 nascemos de um pensamento: usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas. De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público.

A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando).

Pensa que acabou? Também facilitamos a tramitação de documentos sem necessidade de papel — e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados.

A natureza agradece, né? Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social. É sobre propósito!

Seu impacto:

Você será essencialpara fortalecer a experiência dos colaboradores, aumentando sua permanência por meio da gestão estratégica de benefícios e planos de carreira. Atuará como protagonista na criação de iniciativas que impulsionem a satisfação, o engajamento e o desenvolvimento dentro da empresa.

Competências técnicas necessárias para o cargo:

  • Conhecimento em Gestão de Remuneração;
  • Benefícios e Plano de Carreira;
  • Gestão de Orçamento;
  • Legislação Trabalhista;
  • Conhecimento de políticas de RH.
  • Habilidade com Excel;

Diferenciais:

  • Conhecimento em Gestão de Projetos
  • Experiência com a plataforma da Comp

Nossos benefícios para este cargo:

  • Trabalho Remoto
  • Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 840,00;
  • Cartão de Benefício Flexível – Swile ou Caju (valor conforme a senioridade);
  • Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;
  • Plano de Saúde para os Pet's;
  • Plano Odontológico Uniodonto;
  • Totalpass;
  • Telemedicina/telenutrição pelo App Dr. Alper*;
  • Subsídio educação;
  • Consultoria Financeira através da plataforma investPass;
  • Plano de carreira estruturado;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa (notebook, monitor e periféricos);
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com Terapia de Bolso, para desconto em telepsicologia;
  • Parceria com Medipreço, para desconto em medicamentos;
  • Parceria com SESC - MS;
  • Digifriends – Programa de Indicação;
  • Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
  • Licença Menstrual: até 2 dias de folga/mês;
  • Folga remunerada de fim de ano;
  • Day off no mês do aniversário.