ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E ORÇAMENTO - Alphaville

Administradora de Hotéis busca profissional Analista de Remuneração e Orçamento em Barueri (Alphaville).

Responsabilidades:

Aplicar e manter o programa de cargos e salários, por meio de análises e validações de movimentações salariais, atualizações de dimensionamentos e tabelas salariais, criação e avaliação de cargos, entre outras atividades em conformidade com a política de remuneração. Realizar e / ou apoiar a apuração do pagamento dos programas de remuneração variável, com base nas políticas vigentes (PPL, Prêmios e Bônus). Prestar suporte à liderança nos temas relacionados à remuneração e orçamento de pessoal, assegurando o cumprimento das políticas da área e promovendo sua correta comunicação e aplicação. Elaborar, atualizar e dar manutenção em relatórios e indicadores de Recursos Humanos, com foco em remuneração, assegurando a precisão e integridade dos dados. Apoiar na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento de pessoal, por meio de estudos, cálculos, para assegurar a acuracidade das informações. Realizar estudos e análises de remuneração, por meio de análises e cálculos, para apoiar a liderança na tomada de decisão. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais. Prestar suporte à liderança nos temas relacionados à remuneração e orçamento de pessoal, assegurando o cumprimento das políticas da área e promovendo sua correta comunicação e aplicação. Apoiar na manutenção e atualização das políticas da área.

Atuações anteriores em Analista de Compensação, Especialista em Remuneração, Analista de Orçamento ou Consultor de Remuneração podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Day Off Aniversário
• Gympass

Informações adicionais:

• Contrato: Efetivo - Presencial.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira. Escala 5×2.