* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!
Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo 100% presencial em nosso time de remuneração. Essa pessoa será responsável por apoiar na gestão dos programas de remuneração fixa, arquitetura salarial, pesquisa salarial, revisão de cargos, promoções e méritos, garantindo controle, acuracidade e eficiência nos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e revisar políticas de remuneração fixa;
- Atuar na arquitetura salarial, pesquisa salarial, pesagem e revisão de cargos;
- Simular cenários complexos de impacto no P&L, ROI de campanhas e custos por área/unidade;
- Garantir a conformidade legal da remuneração, orientando as áreas sobre riscos e melhores práticas;
- Estruturar mecanismos antifraude e auditoria contínua;
- Construir dashboards executivos com indicadores de produtividade, atingimento e custo;
- Liderar automações, integrações e governança de dados (Power BI/Query);
- Contato com BPs para avaliações de estruturas salariais;
- Conduzir análises críticas sobre metas, riscos e sustentabilidade dos modelos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Sólida experiência em remuneração fixa;
- Experiência com pesquisa salarial, pesagem e revisão de cargos, arquitetura salarial, promoções e méritos;
- Domínio de Excel Avançado + Power Query/Power Pivot;
- Conhecimentos em Power BI (modelagem e visualização executiva);
- Forte entendimento de legislação trabalhista e PLR;
- Capacidade de leitura e análise de P&L, fluxo de caixa e projeções;
- Forte tendência ao perfeccionismo e foco em detalhes;
- Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Berrini.
Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):
- Experiência com automação e integração de dados (Power Automate);
- Conhecimento do método Hay/KornFerry.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Berrini/SP.
Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:
- PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
- Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
- Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
- Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
- Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
- Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨👩👧👦
- Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️♂️
- Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆
- Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! 🎭
- Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! 🛍️
- Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! 🎉
- Desconto em Farmácias: Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde!💊
Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA.
Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.
🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 3: Conhecendo a liderança
- Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.