* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é uma pessoa apaixonada por dados, processos e quer fazer a diferença em uma área estratégica de Pessoas e Cultura? Na DUX Company, buscamos alguém "desenrolado", analítico e proativo para se juntar ao nosso time de Remuneração! Se você quer aprender em um ambiente dinâmico e flexível, gosta de resolver problemas, tem facilidade com excel, criação de KPIs e domina rotinas básicas da área de Remuneração, essa vaga é para você.
Atividades do cargo:
- Gestão de Vagas: Atendimento diário e liberação de vagas para o time de Atração através do sistema Fluig;
- Controle Orçamentário: Acompanhamento mensal do "Orçado vs. Realizado", auxiliando nas explicações de desvios e controle de orçamento de pessoas;
- Rotinas Operacionais: Análises salariais, emissão de cartas de mérito, promoções e movimentações internas;
- Indicadores de Pessoas: Apoio na análise e reporte de indicadores mensais da empresa, como: headcount por diretoria, turnover, movimentações dentre outros;
- Manutenção de Dados: Dar manutenção e suporte às planilhas e ferramentas automatizadas criadas pela equipe, garantindo a integridade das informações.
Requisitos necessários para inscrição:
- Conhecimentos Técnicos: Domínio de conceitos como salário base, remuneração variável (curto e longo prazo) e leitura de pesquisas de mercado;
- Ferramentas: Excel e Google Sheets em nível intermediário (capacidade de manipular planilhas conectadas e realizar análises).
- Formação: Superior completo ou cursando (o último ano) em: Administração, RH, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência: Ter experiência prévia na área de Remuneração e dominar seus conceitos básicos.
Informações da vaga:
- Local: Vila Madalena (São Paulo/SP) ou Vila das Hortências (Jundiaí/SP);
- Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
- Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação e vale-refeição (São Paulo);
- Vale-alimentação e restaurante interno (Jundiaí);
- Totalpass;
- Day-off de aniversário + vale-presente;
- Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
- Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
- Licença parental estendida.
Nossas vagas são preferências para pessoas com deficiência (PCD). Na DUX Company, a inclusão faz parte do nosso jeito de nutrir a vida humana: respeitamos as diferenças, encorajamos a diversidade de perspectivas e acreditamos que pessoas diversas constroem soluções melhores e mais sustentáveis. Valorizamos talentos pelo que são e pelo que entregam, em um ambiente que busca promover equidade, respeito e desenvolvimento contínuo.