* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.
Com a capacidade de antecipar tendências, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração Junior, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.
Venha fazer parte do time e transformar conosco!
Responsabilidades e atribuições
- Análises de impacto, orçado vs real;
- Monitorar e apoiar nos indicadores de RH;
- Conduzir análises salariais e de movimentações internas;
- Elaborar e manter relatórios e dashboards de remuneração;
- Realizar estudos comparativos com mercado e propor ajustes;
- Apoiar processos de enquadramento, promoções e meritocracia.
Requisitos e qualificações
É necessário que você tenha:
- Perfil proativo e com autonomia;
- Perfil analítico com bom raciocínio lógico;
- Domínio do Pacote Office, excel avançado;
- Facilidade para elaborar e analisar indicadores;
- Boa organização, comprometimento com prazos;
- Habilidade para transformar informações em insights estratégicos;
- Experiência de no mínimo 2 anos na área de Remuneração/Cargos e Salários;
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, RH, Engenharia e/ou cursos correlatos.
Será um diferencial caso você tiver:
- Inglês intermediário;
- Conhecimento na plataforma Pipefy;
- Conhecimento em Power BI, Analytics e/ou KPIs;
- Experiência com RM - TOTVS (folha de pagamento);
- Vivência com automatização e melhoria de processos em remuneração;
- Conhecimento em metodologia de remuneração/cargos e salários, de preferência Mercer.
Informações adicionais
Nós oferecemos:
- Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
- Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;
- Plano de Saúde com coparticipação;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Bate-Papo com Gente e Gestão
- Etapa 5: Bate-Papo com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
VEM SURPREENDER JUNTO COM A GENTE!
Seja bem-vindo(a) a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos referência nos segmentos imobiliário, shoppings centers, fashion retail, aeroporto executivo, hotelaria e gastronomia.
Fundada em 1972, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)– Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes. Possuímos uma atuação segmentada por unidades de negócio, que incluem: JHSF Malls, Fashion Retail, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Capital, Clubs, Entretenimento & Lifestyle, Imóveis de Locação, Desenvolvimento Imobiliário, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Internacional e a BYS, voltada ao segmento de iates e embarcações.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com empreendimentos referência no mercado de alta renda no Brasil, algumas delas sendo: Fazenda Boa Vista, Parque Cidade Jardim, Shopping Cidade Jardim e Catarina Fashion Outlet, Fasano e São Paulo Catarina Aeroporto Executivo Internacional. Buscamos desenvolver projetos em segmentos que nos diferenciam, servindo com qualidade e excelência, os desejos de nosso público alvo.
Com alegria compartilhamos que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.
Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.
Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.