* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Atuar na governança de dados de posições e estrutura organizacional, apoiando a abertura e liberação de vagas, controlar movimentações salariais e garantir a consistência das informações nos sistemas. A posição tem interface com gestores, Recrutamento & Seleção e demais áreas de RH, com foco em conformidade, rastreabilidade e qualidade de dados.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar e atualizar informações de posições e estrutura organizacional no sistema, assegurando consistência estrutural, correta vinculação hierárquica e aderência ao orçamento/headcount.
- Apoiar gestores na abertura de vagas, orientando e validando dados para criação de requisições.
- Liberar vagas no sistema após validações, viabilizando o início dos processos seletivos por Recrutamento & Seleção.
- Administrar e manter atualizada a Unidade Organizacional, incluindo vínculos de centros de custo e histórico de alterações.
- Controlar e acompanhar movimentações salariais e promoções, assegurando rastreabilidade e aderência às políticas internas.
- Elaborar, validar e enviar cartas de mérito e promoção (áreas Corporativa e Comercial).
- Gerir informações e cadastros de terceiros (contratos, vigências e acessos sistêmicos), garantindo governança e segurança da informação.
- Atualizar e acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho, assegurando correta aplicação e conformidade legal.
- Monitorar continuamente a integridade das bases de dados sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
- Pacote Office avançado (principalmente Excel).
- Raciocínio lógico, perfil analítico e atenção a detalhes.
- Organização e disciplina no controle de informações e prazos.
- Conhecimento em Power BI (desejável).
- Conhecimento do sistema LG e rotinas de RH (desejável).
Informações adicionais
Profissional com senso de responsabilidade sobre dados estruturais da companhia, postura analítica, confidencialidade no manuseio de informações sensíveis e autonomia para conduzir rotinas críticas com qualidade e rigor.
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Conheça alguns dos nossos benefícios :
- Vales refeição e alimentação sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
- Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
- Programa estruturado de gestão de carreira