Analista de Remuneração Pleno (Pessoas&Cultura)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com o propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.

Se você também é apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente, será um prazer te receber em nosso time. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as oportunidades estão disponíveis para todos!

Se você reside em Curitiba/PRe tem interesse em fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados), então esta oportunidade pode ser sua!

Missão do cargo

Analisar, estruturar e manter políticas e práticas de remuneração fixa e variável, assegurando competitividade externa, equilíbrio interno e aderência às diretrizes organizacionais, por meio de estudos de mercado, gestão de cargos e suporte técnico às lideranças na definição de metas e incentivos.

Principais Responsabilidades

Responsável pela manutenção e construção do plano de cargos e salários;

Realizar análises salariais e estudos de equidade interna

Conduzir pesquisas de mercado e benchmarking de remuneração

Apoiar processos de movimentação salarial (promoções, ajustes, enquadramentos);

Elaborar simulações de impacto orçamentário para decisões de remuneração;

Acompanhar indicadores de remuneração (compa-ratio, dispersão, etc.);

Apoiar a construção e revisão de políticas de remuneração variável;

Realizar cálculos e conferência de bônus, comissões e programas de incentivo;

Garantir alinhamento entre metas e estratégia organizacional;

Apoiar a construção do ciclo de OKRs junto às áreas;

Acompanhar resultados e atualizações dos KR's;

Garantir consistência entre metas e programas de remuneração variável;

Apoiar rituais de acompanhamento (check-ins, revisões trimestrais);

Construir relatórios gerenciais de performance e remuneração;

Monitorar indicadores de atingimento de metas;

Apoiar análises para tomada de decisão da liderança;

Propor melhorias nos processos de metas e remuneração.

Escolaridade

Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Experiência

Vivência como analista de remuneração, dados ou áreas similares.

Conhecimentos Técnicos

Experiência em remuneração, cargos e salários ou estruturas de compensação;

Conhecimentos básicos em Excel (procv, gráficos, tabelas dinâmicas) e PowerPoint;

Desejavel utilização prévia com Slack e Google Workspace.

Jornada de trabalho: 08h às 17h48 com 1h de almoço (segunda a sexta)

Modalidade de contrato: CLT

Benefícios: Plano de Saúde AMIL + Plano Odontológico AMIL + Auxílio Academia (50,00) + Saúde Mental (App Vittude) + Seguro de vida + Vale Alimentação + Vale Transporte + Auxílio Farmácia + Estacionamentos conveniados + Desconto de 25% nas compras no Confidencial (Apenas para Cadastrados) + Swile: dentro do APP você tem acesso a Swile Shop, com diversas opções de ofertas em lojas, farmácias, academias (TotalPass) e restaurantes + Trilha de Carreira + Feedbacks Mensais + Ciclo de Gente - Avaliação de Desempenho, PDI e Feedback Competências + Após 2 anos (Auxílio Educação + Auxílio Idiomas + Auxílio Curso de aperfeiçoamento).

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com um grande propósito: levar mais comodidade para as pessoas por meio da tecnologia e da confiança mútua. Essa mesma filosofia guia o nosso dia a dia e impulsiona nosso time a fazer história nessa grande missão de revolucionar o varejo.

Com mais de 2 mil unidades espalhadas por todas as regiões do Brasil, somos hoje a maior rede deste segmento na América Latina e estamos em pleno crescimento para nos tornarmos a maior franqueadora do país. Mas para continuar crescendo, precisamos de pessoas como você, que compartilhem dessa paixão por inovação e estejam prontas para construir essa história ao nosso lado.