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Analista de Remuneração Sênior (Orçamento)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER!

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

O(a) Analista de Orçamento será responsável por estruturar e conduzir a gestão orçamentária de pessoas, garantindo previsibilidade, controle e integração entre dados de RH e informações contábeis/financeiras.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e aprimorar o modelo de orçamento e forecast de pessoal.
  • Realizar projeções financeiras relacionadas à folha de pagamento (salários, encargos, benefícios, provisões).
  • Conduzir análises de variações entre orçado x realizado, identificando causas e propondo ações corretivas.
  • Apoiar a conciliação entre sistema de RH (FOPAG) e sistema contábil/financeiro.
  • Construir cenários de impacto financeiro para movimentações estruturais (admissões, promoções, reorganizações).
  • Apoiar o ciclo anual de orçamento de pessoal junto às áreas parceiras e BPs.
  • Elaborar relatórios executivos e análises para apoio à tomada de decisão.
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos, controles e governança de dados de pessoal.

Requisitos e qualificações

Experiência desejada:

  • Experiência prévia com orçamento de pessoal, planejamento financeiro ou controladoria.
  • Vivência com projeções de folha de pagamento e análise de variações.
  • Experiência com modelagem financeira e construção de cenários.
  • Conhecimento de encargos trabalhistas e estrutura de folha será diferencial.
  • Vivência em ambiente corporativo com interação com áreas financeiras e de negócio.

Conhecimentos técnicos:

  • Excel avançado (modelagem, fórmulas complexas, base de dados, estruturação de planilhas).
  • Desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização.
  • Desejável experiência com sistemas de folha e/ou ERP financeiro.
  • Perfil analítico, estruturado e orientado a dados.

Competências comportamentais:

  • Organização e capacidade de estruturar processos.
  • Raciocínio lógico e visão crítica.
  • Boa comunicação para interação com áreas financeiras e RH.
  • Capacidade de priorização e autonomia técnica.

Informações adicionais

Principais benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde Bradesco (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio funeral (estendido para parentes);
  • PLR;
  • Vale Transporte;
  • Total Pass;
  • Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
  • Adicional por tempo de serviços;
  • Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
  • Licença maternidade estendida;
  • Salário família;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro Obrigatório - Conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

⛽ A ALE

Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, pertencente ao Grupo Glencore, uma multinacional, maior trader do mundo e líder global em commodities.