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Analista de Remuneração Sênior (Variável e Clube de Prêmios)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo 100% presencial em nosso time de remuneração, responsável por apoiar na gestão dos programas de remuneração variável e clube de prêmios, garantindo controle, acuracidade e eficiência nos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e revisar políticas de comissionamento, premiações, campanhas de aumento de ticket médio, sell-out e clubes de prêmios;
  • Desenhar fórmulas, pesos, regras de elegibilidade, mecanismos de incentivo e critérios de pagamento;
  • Simular cenários complexos de impacto no P&L, ROI de campanhas e custos por área/unidade.
  • Garantir a conformidade legal da remuneração variável e PLR, orientando as áreas sobre riscos e melhores práticas.
  • Estruturar mecanismos antifraude e auditoria contínua;
  • Construir dashboards executivos com indicadores de produtividade, atingimento e custo;
  • Liderar automações, integrações e governança de dados (Power BI/Query);
  • Conduzir análises críticas sobre metas, riscos e sustentabilidade dos modelos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Sólida experiência em remuneração variável do varejo;
  • Domínio de Excel Avançado + Power Query/Power Pivot;
  • Power BI (modelagem e visualização executiva);
  • Vivência com comissionamento, campanhas, clube de prêmios e indicadores de vendas.
  • Forte entendimento de legislação trabalhista e PLR;
  • Capacidade de leitura e análise de P&L, fluxo de caixa e projeções;
  • Alto Pensamento Analítico e Detalhe: Forte tendência ao perfeccionismo e foco em detalhes, garantindo que nenhum centavo seja calculado incorretamente.

Seria muito legal se você tivesse:


  • Experiência com automação e integração de dados (desejável: Power Automate).

Informações adicionais

Local de Trabalho: Berrini - SP.

Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️
  • Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆
  • Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! 🎭
  • Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! 🛍️
  • Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! 🎉
  • Desconto em Farmácias: Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde!💊

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA.

Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.


🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

💙 O Grupo Casas Bahia é uma das maiores varejistas do Brasil!


Com décadas de história e dedicação às pessoas, somos mais de 30 mil colaboradores, conectados pela maior rede logística digital do país, com presença em todo o Brasil. Nosso propósito? Transformar a vida dos brasileiros todos os dias.

Tem novidade para quem quer construir carreira aqui: o Programa de Trainee 2026 prepara novos talentos para atuar em projetos reais, com foco em Inovação e Inteligência Artificial aplicadas ao negócio.

Se você tem até 5 anos de formado(a), essa é a sua chance de fazer parte dessa transformação!


🚀 Quer se candidatar ou indicar alguém? Confira as oportunidades e inscreva-se: Eureca.