Analista de Remuneração Sênior

Sobre a empresa

Com uma história sólida de sucesso desde sua fundação em 1967, a Verzani & Sandrini se destaca em todo território nacional em diversos serviços terceirizados.

Presente em todo o Brasil com mais de 70 mil colaboradores, atendemos setores como shopping centers, indústrias, hospitais, aeroportos e mais. Oferecemos soluções que vão desde facilities até segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção. Unimos tecnologia, inovação e capacitação profissional para fornecer soluções de alta qualidade e desenvolvimento contínuo.

Descrição da posição:

Buscamos um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar na gestão e análise das práticas de cargos, salários e incentivos, apoiando a liderança na tomada de decisão e garantindo equidade interna, competitividade de mercado e aderência às políticas da companhia.

Responsabilidades:

• Administrar o catálogo de cargos, descrições e avaliações (CBO e metodologias Hay, Mercer ou WTW).
• Analisar e propor melhorias em estruturas salariais, remuneração fixa, variável e programas de incentivos.
• Apoiar lideranças em propostas salariais, promoções e movimentações internas.
• Conduzir pesquisas salariais e análises de competitividade de mercado.
• Elaborar análises, relatórios e dashboards de indicadores de remuneração e RH.
• Apoiar o orçamento anual de pessoal, forecast e controle de custos.
• Garantir a integridade, governança e confidencialidade das informações.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.
• Excel avançado.
• Experiência consistente em remuneração fixa e variável.
• Vivência em avaliação de cargos por metodologias reconhecidas (Hay, Mercer ou WTW).
• Conhecimento básico de legislação trabalhista aplicada à remuneração.
• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.
• Capacidade de atuação consultiva junto à liderança.

Diferenciais:

• Experiência com people analytics e construção de dashboards.
• Participação em projetos de revisão de estrutura salarial ou políticas de remuneração.

Benefícios da Vaga:

Vale-Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino

Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos

Gympass – Convênio com academias

‍‍ Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica

‍‍ Seguro de Vida

Local e Jornada:

Santo André – Matriz

Segunda a Sexta-feira, das 8h às 18h | 100% Presencial