* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que estará sobre seus cuidados:
Responsável por desenvolver, implementar e acompanhar políticas, práticas e processos de remuneração e benefícios, assegurando alinhamento às estratégias organizacionais e às tendências de mercado. Atua como referência técnica na área, apoiando a gestão na tomada de decisões relacionadas a remuneração, performance, retenção de talentos e competitividade de mercado.
Responsabilidades e atribuições
Além de cuidar, você precisa ter conhecimento em:
- Conduzir estudos salariais, análises de estrutura de cargos e pesquisas de mercado, garantindo aderência interna e competitividade externa.
- Elaborar e manter atualizada a política de remuneração fixa e variável, alinhada às diretrizes corporativas e práticas do mercado segurador.
- Apoiar no desenho, revisão e implementação de programas de remuneração variável.
- Atuar na manutenção e evolução da metodologia de avaliação de cargos (ex.: IPE – International Position Evaluation ou equivalente) - Mercer
- Realizar análises de impacto orçamentário e simulações de cenários para decisões estratégicas de remuneração.
- Apoiar as revisões salariais, promoções e meritocracia.
- Garantir a conformidade com legislação trabalhista, normas internas e melhores práticas de governança.
- Preparar relatórios e apresentações executivas de remuneração.
- Atuar como consultor interno para gestores e áreas de negócios em temas de remuneração.
- Controle de quadro de vagas lotação e dotação , seguindo as aprovações orçamentárias de estrutura
Requisitos e qualificações
- Superior Completo;
- Excel Avançado;
- PowerBI Avançado
- Habilidade com construção de apresentações em PowerPoint e dashboards em PowerBI.
Informações adicionais
Como cuidamos de você:
Benefícios:
- Seguro Saúde;
- Seguro Odontológico;
- Seguro Decesso;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- 13ª Cesta de Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Plano de Previdência Privada;
- Auxílio Creche e/ou Babá;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Gympass;
- Day off para comemorar seu aniversário;
- Universidade Corporativa com mais 500 cursos;
- Programa de Saúde Integrada: mental, social, financeira e física;
Onde ficamos?
Nossa sede fica localizada na zona sul de São Paulo, próximo a estação de trem Morumbi (linha 9 – Esmeralda), na região do bairro Chácara Santo Antônio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com a RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer parte de um time especialista em Cuidar!
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa BB Seguros, holding que concentra os negócios de seguridade do Banco do Brasil. Atuamos nos ramos de Vida, Habitacional, Rural e Massificados (Residencial, Empresarial, Condomínio e Máquinas e Equipamentos), sendo a seguradora líder nacional nos ramos em que atua. Mais de 2.100 colaboradores, distribuídos entre São Paulo (Sede), Franca (Central de Relacionamento e Negócios) e outros estados (time Comercial) formam um time especialista em cuidar que trabalha todos os dias para trazer soluções simples, ágeis e convenientes, cuidando de pessoas e protegendo o que é valioso para elas, em todos os momentos de suas vidas.