ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Empresa de Recrutamento e Seleção busca profissional Analista de Remuneração em São Bernardo do Campo.

Responsabilidades:

Cargos e Salários: Contribuir para a construção, revisão e atualização das descrições de cargos. revisar e atualizar a tabela salarial por faixas, garantindo o equilíbrio entre a equidade interna e a competitividade frente às pesquisas de mercado. Remuneração Variável: Sugerir formatos e operar modelos de remuneração variável (comissões, bônus, premiações) para diferentes áreas, realizando simulações de cenários e recomendando as práticas mais aderentes ao negócio. Trilhas de Carreira: Recomendar arquiteturas de carreira (modelos convencionais e Carreira em Y), desenhando os critérios de progressão e competências necessárias para cada nível. Avaliação de Desempenho (Performance): Contribuir para a evolução do ciclo de gestão de desempenho, garantindo a conexão entre a performance individual e os indicadores estratégicos da companhia. Informações Gerenciais e Indicadores: Consolidar KPIs de People (turnover, absenteísmo, headcount, etc.), transformando dados em dashboards e insights para suporte à tomada de decisão.

Atuações anteriores em Especialista em Compensação, Analista de Benefícios, Consultor de Remuneração ou Analista de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:

• Salário: 5.001,00 a 6.000,00

• Participação nos Lucros
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Convênio SESC
• Gympass

Informações adicionais:

• Contrato: Híbrida - Modalidade de trabalho híbrido.

  Candidatos de Santo André, Diadema, São Caetano do Sul ou Mauá também são considerados para esta vaga.

• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário Comercial. Presencial as Quintas-feiras.