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Analista de Remuneração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🚀 Venha construir sua carreira com a GVC!

Na GVC, acreditamos que pessoas movem resultados, transformam desafios em oportunidades e fazem a diferença todos os dias.

Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo, com espaço para aprendizado, desenvolvimento profissional e crescimento de carreira, esta pode ser a sua oportunidade!

Aqui você encontrará uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, o protagonismo, a inovação e a construção de resultados sustentáveis.

💙 Se você se identifica com o jeito GVC de ser, gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa em constante evolução, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Realizar a apuração, análise e acompanhamento da remuneração variável das equipes operacionais, administrativas, jurídicas e de liderança.

Efetuar cálculos e validações de comissões, campanhas de incentivo e premiações, garantindo precisão e conformidade com as regras vigentes.

Desenvolver e monitorar indicadores relacionados à remuneração, produtividade, desempenho e custos de pessoal.

Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão da liderança.

Realizar estudos de viabilidade e simulações de cenários para programas de remuneração variável.

Apoiar processos de movimentação salarial, promoções, enquadramentos e revisões salariais.

Contribuir para a manutenção da estrutura de cargos e salários da organização.

Garantir a integridade das informações de remuneração e a aderência às políticas internas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.

Experiência com processos de Remuneração, Cargos e Salários ou Remuneração Variável.

Vivência com cálculos de comissões, incentivos, bonificações e/ou programas de participação nos resultados.

Conhecimento avançado em Excel.

Experiência com análise de dados, indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e Power BI.

Perfil analítico, organizado, detalhista e com boa capacidade de comunicação.

Vivência com metodologias de cargos e salários e pesquisas salariais de mercado.

Pensamento analítico e visão de negócio, foco em resultados e melhoria contínua.

Discrição e confidencialidade no tratamento das informações.

Capacidade de negociação e influência.

Organização e atenção aos detalhes, proatividade e senso de dono.

Informações adicionais

Plano de saúde Unimed;

Plano odontológico;

Vale alimentação / refeição;

Wellhub;

Zenklub - assistência emocional;

Day Off de aniversário;

Vale transporte;

Seguro de Vida;

Programa de participação nos resultados da empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Um negócio com a expertise das Empresas Rodobens

Criada em 2015 como mais um negócio sinérgico e complementar às atividades do grupo, a GVC carrega em seu DNA os mais de 65 anos de tradição das Empresas Rodobens – um dos maiores e mais importantes grupos empresariais brasileiros, com forte atuação em serviços financeiros, no varejo automotivo e no setor imobiliário, operando com destaque e pioneirismo no Brasil e na Argentina.

Com isso, em 2019, a GVC Soluções em Cobrança consolidou um novo modelo de atuação pautado em:

• Uma régua ágil de cobrança;

• Maior eficiência e velocidade na localização das garantias;

• Liberação, gestão e venda dos ativos com maior rentabilidade;

• Modelo de cobrança no sucesso.

A Cadeia de valor GVC se traduz bem da seguinte forma:

• Cobrança ágil, com relacionamento e negociação;

• Atuação jurídica especializada, simples e customizável;

• Expertise na retomada das garantias, com agilidade e eficiência;

• Comercialização dos ativos retomados por especialistas e com menos depreciação.

Surge um novo negócio nas Empresas Rodobens! E, justamente por sua especialização nos segmentos automotivo e imobiliário, a GVC poderá customizar cada vez mais uma atuação estratégica para a rápida geração de caixa a sua empresa.

GVC Soluções em Cobrança. O departamento de sucesso que virou negócio! 🤝


NOSSA GENTE

Seja no home office ou no presencial a nossa evolução e crescimento estão marcadas pelo protagonismo, atitude e comprometimento de cada colaborador que acredita na GVC. Nosso bem maior: ter pessoas que acreditam no nosso propósito e estão alinhadas com a nossa cultura. O jeito GVC de ser.