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Analista de Remuneração

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração para integrar a área de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento, manutenção e aprimoramento das políticas de cargos, salários e remuneração da organização.

O profissional atuará no suporte às estratégias de gestão de pessoas, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e consistência nas práticas de remuneração, por meio de análises estruturadas e geração de indicadores que apoiem a tomada de decisão da liderança.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar na estruturação, revisão e manutenção das políticas de cargos e salários da organização;
  • Realizar análises de remuneração fixa e variável, assegurando alinhamento com práticas de mercado e diretrizes internas;
  • Apoiar processos de movimentações salariais, promoções e enquadramentos;
  • Elaborar e atualizar tabelas salariais e estruturas de cargos;
  • Conduzir análises comparativas e apoiar a participação em pesquisas salariais de mercado;
  • Desenvolver relatórios, indicadores e análises de remuneração, fornecendo suporte analítico à área de RH e às lideranças;
  • Contribuir para a evolução e melhoria contínua das práticas e políticas de remuneração da empresa.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência em processos de cargos e salários e análises de remuneração;
  • Conhecimento em estruturação de tabelas salariais e políticas de remuneração;
  • Vivência com pesquisas salariais e análise de mercado;
  • Experiência com remuneração variável e indicadores de desempenho;
  • Vivência com sistemas de gestão de pessoas ou ERP de RH;
  • Excel em nível intermediário ou superior;
  • Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de interpretação de dados.

Pagamento: R$7.000,00 por mês

Local do trabalho: Presencial