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Analista de Reporte Regulatório Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O que faz a Coordenação de Reportes Regulatórios na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank?


A Coordenação de Reportes Regulatórios é responsável pelo processamento e validação das informações financeiras, operacionais e de capital destinadas às autarquias e órgãos reguladores com destaque para o Banco Central do Brasil (BACEN) e a Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Em um ambiente de alta complexidade e dinamismo regulatório, a área atua em mais de 4.000 interações anuais. O escopo de atuação abrange desde o fluxo contínuo de obrigações diárias e de infraestrutura de mercado como o documento 3044 (Informações Diárias de Saldos de Contas) até reportes estratégicos de alta complexidade técnica e contábil, incluindo o Plano de Capital e o Sumário Executivo de Basileia.

A coordenação opera na intersecção entre as áreas de Riscos, Contabilidade (COSIF), Tesouraria, Tecnologia e Negócios, garantindo a integridade sistêmica dos dados, a conciliação de bases complexas e a tempestividade na comunicação com o regulador, blindando a instituição contra riscos reputacionais, sanções administrativas e desenquadramentos operacionais. Missão da Coordenação é assegurar a excelência, a precisão e a estrita tempestividade no cumprimento das obrigações regulatórias da instituição perante o Banco Central do Brasil, CVM e demais reguladores, por meio de uma governança de dados robusta, mitigação ativa de riscos de compliance e eficiência analítica. A coordenação tem como compromisso transformar dados transacionais e contábeis complexos em reportes regulatórios, atuando estrategicamente na antecipação de novas normativas e prazos estabelecidos.


Responsabilidades e atribuições

  • Executar o ciclo completo de extração, conciliação e validação de dados para a geração de reportes diários, mensais e periódicos, garantindo a consistência entre o balancete contábil (Padrão COSIF) e as bases gerenciais/operacionais da instituição.
  • Assegurar o protocolo tempestivo e sem erros de documentos regulatórios críticos de alta frequência junto ao BACEN, CVM e SUSEP, monitorando o cumprimento dos cronogramas internos e o status das transmissões via sistemas oficiais.
  • Atuar diretamente com as áreas de Tecnologia da Informação, Contabilidade, Riscos e Tesouraria entre outras áreas para identificar a causa raiz de assimetrias de informação e implementar rotinas automáticas de saneamento de bases.
  • Desenvolver e manter documentações técnicas detalhadas e atualizadas, memórias de cálculo e trilhas de auditoria para cada reporte gerado, suportando inspeções do Banco Central, auditorias internas e externas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia ou Ciências da Computação/Dados;
  • Domínio avançado de ferramentas de manipulação e consulta de dados (SQL/Databricks e ferramentas de BI como Power BI);
  • Capacidade de operar com alta performance e precisão sob forte pressão de prazos fatais de órgãos reguladores;
  • Habilidade para traduzir problemas de dados complexos em explicações claras para os stakeholders internos das áreas parceiras;
  • Mitigar o risco cruzando dados de múltiplos sistemas legados de produtos com o contábil, garantindo a integridade da informação antes do envio ao regulador;
  • Manter a estabilidade operacional e técnica na janela diária de fechamento e envio dos documentos (dentre eles 3044, 3040, 3050), onde atrasos geram sanções imediatas;
  • Absorver com agilidade as frequentes mudanças de layouts, tags e esquemas XML exigidos pelo Banco Central, readequando os scripts de consulta e queries internas sem interromper o fluxo produtivo da área;
  • Executar os controles internos com rigor, atuando de forma tempestiva com as áreas responsáveis, garantindo a qualidade das informações recebidas.

Diferencial:

  • Conhecimento do Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF) e das principais circulares e resoluções do BACEN ligadas a reportes financeiros.
  • Vivência prática no uso de sistemas de mensageria e plataformas oficiais de transmissão do Banco Central (ex: STA, Sisbacen).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - SP (Modelo Presencial 4x1)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.