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Analista de Reporting & People Insights

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos uma pessoa com perfil analítico e visão de negócio para atuar como Analista de Reporting & People Insights, apoiando a área de Recursos Humanos na consolidação de informações, acompanhamento de indicadores e geração de insights para a tomada de decisão.

Essa posição terá papel importante no fortalecimento da gestão de pessoas, contribuindo com análises estruturadas e suporte às lideranças, sempre conectando os indicadores às estratégias do negócio.


Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e acompanhar indicadores gerais da área de RH;
  • Consolidar informações de diferentes frentes de RH para apoio às decisões;
  • Elaborar relatórios gerenciais e materiais executivos para acompanhamento da liderança;
  • Apoiar os Business Partners e lideranças com análises e leituras dos indicadores;
  • Identificar tendências e propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas;
  • Apoiar ciclos de gestão como orçamento de pessoas, movimentações e planejamento de força de trabalho;
  • Contribuir para padronização e organização das informações de RH;
  • Garantir consistência e confiabilidade das informações utilizadas pela área.

Requisitos e qualificações
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em indicadores ou suporte à gestão;
  • Excel avançado;
  • Linguagem de programação será um diferencial;
  • Experiência com elaboração de relatórios gerenciais;
  • Boa capacidade de análise e organização de informações;
  • Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.

Informações adicionais


Diferenciais:

  • Vivência em ambientes industriais ou projetos de grande porte;
  • Experiência com indicadores de RH;
  • Conhecimento em ferramentas de relatórios ou sistemas de RH;
  • Experiência apoiando lideranças e tomada de decisão;
  • Familiaridade com uso de prompts para automação de rotinas e ganho de produtividade, incluindo apoio na construção de consultas ou lógicas estruturadas.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), trabalhamos para viabilizar a transição energética por meio da produção sustentável de níquel e cobalto de alta qualidade, essenciais para veículos elétricos, energia sustentável e indústrias do futuro.

Acreditamos que pessoas são o centro do nosso sucesso. Por isso, promovemos um ambiente seguro, colaborativo e orientado por propósito, com foco em desenvolvimento, inovação e impacto positivo nas comunidades onde atuamos.

Se você quer construir uma carreira com significado e fazer parte de um projeto que olha para o futuro, venha crescer com a gente!