* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como Analista de Requisitos no grupo Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Capacidade de compreender sistemas de software e tecnologias relevantes.
- Habilidade para comunicar-se de forma clara com diferentes partes interessadas, como desenvolvedores, clientes e gerentes de projeto.
- Capacidade de identificar, documentar e analisar requisitos de software.
- Habilidade para avaliar requisitos, identificando inconsistências ou possíveis problemas.
- Capacidade de facilitar a resolução de conflitos entre as partes interessadas e alcançar consenso sobre os requisitos.
- Conhecimento básico de práticas de gestão de projetos, contribuindo para a coordenação de atividades relacionadas aos requisitos.
- Habilidade para criar modelos de requisitos, como diagramas de caso de uso, fluxos de trabalho e diagramas de sequência.
- Capacidade de compreender as necessidades e perspectivas dos usuários finais do software.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Gestão de Projetos voltada especificamente para projetos de software, incluindo atividades relacionadas à definição e acompanhamento de requisitos.
- Conhecimento em Modelagem de Requisitos, com cursos específicos que abordem técnicas como: Diagramas de caso de uso, Fluxos de trabalho e Diagramas de sequência;
- Familiaridade com Ferramentas de Análise de Requisitos, como: JIRA, Enterprise Architect, Ou ferramentas similares utilizadas no mercado
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale-refeição ou Alimentação;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Clube de Vantagens;
- Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento com o RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.