Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de RH - Cultura e Liderança (Programas Internos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Quem somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.

Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.


Fit Cultural

🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.

🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!

📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!

🫱🏻‍🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!

💻Flexibilidade: A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.

Responsabilidades e atribuições

📌Sua rotina no time BP como Analista de RH do time de gestão de cultura e liderança?

  • Estruturar, organizar e acompanhar programas internos de desenvolvimento de liderança
  • Atuar diretamente nos programas FCL (Formação Corporativa de Líderes) e PDL (Programa de Desenvolvimento de Liderança)
  • Planejar cronogramas, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento
  • Apoiar a criação de novos programas voltados para líderes e gerentes
  • Garantir a execução dos programas (envio de convites, organização, acompanhamento e suporte durante os encontros)
  • Organizar e acompanhar eventos, treinamentos e encontros relacionados ao desenvolvimento da liderança
  • Realizar interface com facilitadores internos e/ou externos
  • Acompanhar participação, engajamento e evolução dos participantes
  • Monitorar feedbacks e propor melhorias contínuas nos programas

Requisitos e qualificações

📌 O que você precisa ter para juntar-se a nós?

  • Graduação completa ou em fase final em RH, Psicologia ou áreas correlatas
  • Boa comunicação escrita e oral, com postura profissional
  • Boa oratória, escuta ativa e jogo de cintura para atuar com diferentes níveis de liderança
  • Perfil protagonista, com iniciativa e atitude “mão na massa” para tirar projetos do papel e fazer acontecer
  • Organização e senso de responsabilidade para garantir que as ações aconteçam do início ao fim
  • Capacidade de análise e tomada de decisão
  • Conhecimento em Pacote Office e interesse por métricas de RH
  • Postura de parceria: um RH que apoia, orienta e também responsabiliza as lideranças pelo desenvolvimento

📌 Será considerado diferencial:

  • Pós-graduação em áreas relacionadas a RH ou desenvolvimento de pessoas
  • Interesse ou vivência com treinamento, desenvolvimento ou educação corporativa
  • Experiência com organização de treinamentos, workshops ou eventos internos
  • Facilidade para conduzir grupos e interagir com público
  • Interesse por cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças

Informações adicionais

📌 Benefícios

  • Salário fixo;
  • Vale refeição R$31,00/dia trabalhado;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • WellHub;
  • "Day off" no aniversário;
  • "Just dress, no code";
  • Plano de carreiras;

Após o período de experiência ainda tem:

  • Assistência odontológica;
  • Cartão multibenefícios.

Temos orgulho em fazer parte do grupo BP, pelos princípios acolhedores e inovadores que abraçam a diversidade. Estamos te esperando 💖

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Bate-papo com Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Empresa

Olá! Como vai? Antes de qualquer coisa, achamos importante você entender um pouco sobre nós.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados), carinhosamente chamada por nossos colaboradores de BP, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 29 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, nos permitindo atuar junto as maiores instituições cedentes de crédito do país. Contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, compreendendo advogados, negociadores, analistas, administradores, profissionais de tecnologia, cientistas de dados, peritos e localizadores de garantias.


Mais do que realizar negociações, buscamos oferecer a mais completa experiência durante a negociação, garantindo os melhores resultados aos contratantes e ao devedor. Nós criamos uma jornada humanizada, com foco na melhor solução para todos.


Estamos construindo história junto a negócios e pessoas comprometidos em revolucionar o mercado de cobrança. Gente que topa uma jornada profissional de sucesso com a BP. Aqui, você pode ser quem VOCÊ É! Valorizamos a diversidade e a inclusão. Temos um papel de desenvolvimento na sociedade e esse é um pilar muito importante para nós. Acreditamos que a vivência de diversas culturas, comportamentos e atitudes dentro do ambiente de trabalho é um diferencial.



+ de 5000 mil colaboradores

Fomos certificados pelo GPTW Brasil nos últimos quatro anos consecutivos, 2020, 2021, 2022 e 2023 e estamos em 17º lugar das melhores e maiores empresas para se trabalhar no Paraná.

São 6 polos espalhados pelo Brasil, do Sul ao Nordeste estamos em Curitiba, Maringá e Fortaleza.

Formamos líderes e desenvolvemos pessoas

Nossa cultura organizacional é forte e POR MEIO das nossas pessoas conseguimos trazer o melhor resultado para a nossa empresa.



Queremos:


Gente como a gente

Em busca de resultados sem receio de ir além

As que querem aprender, mas também ensinar

As que valorizam todos, sem exceção.


Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados). Construa a sua carreira aqui! ;)