* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades
- Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, headcount, entre outros);
- Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards (Excel e/ou ferramentas de BI);
- Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, etc.);
- Garantir a qualidade e integridade dos dados de pessoas;
- Atuar no controle e acompanhamento de processos administrativos de RH;
- Suportar lideranças com análises e insights para tomada de decisão.
Pré-Requisitos:
- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;
- Experiência comprovada na área de atuação.
- Experiência com análise de dados aplicada a RH ou Departamento Pessoal;
- Conhecimento em rotinas de DP (folha, ponto, benefícios, admissões e rescisões)
- Excel avançado (obrigatório);
- Experiência com dashboards e relatórios gerenciais;
- Perfil analítico e orientado a dados.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.884,33 - R$4.250,53 por mês
Local do trabalho: Presencial