* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma transportadora especializada em food service, atuando na distribuição urbana last mile de cargas refrigeradas, congeladas e secas para grandes redes de alimentação em todo o Brasil.
Nosso compromisso vai além da entrega: garantimos qualidade, pontualidade e integridade em cada operação. Para isso, contamos com uma equipe engajada, uma cultura baseada em responsabilidade e um ambiente dinâmico, onde a operação pulsa diariamente.
Estamos em busca de um(a) Analista de DHO para fortalecer nossa área de Gente & Gestão, apoiando o desenvolvimento das nossas equipes operacionais e administrativas, especialmente em um contexto logístico de alta exigência e ritmo acelerado.
Responsabilidades e atribuições
- Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas operacionais.
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos comportamentais e apoiar em trilha técnica.
- Estruturar trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos (ex: motoristas, equipes operacionais e liderança).
- Controlar indicadores de treinamento (horas treinadas, custo, aderência, eficácia).
- Apoiar a implementação e manutenção do ciclo de avaliação de desempenho.
- Orientar líderes na condução de feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Monitorar indicadores de performance e evolução dos colaboradores.
- Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional.
- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação.
- Promover iniciativas de engajamento (campanhas internas, reconhecimento, eventos).
- Fortalecer a cultura organizacional, especialmente voltada à segurança, disciplina e produtividade (essencial em transportadoras).
- Apoiar programas de desenvolvimento de liderança operacional.
- Atuar como parceiro dos gestores na gestão de pessoas.
- Conduzir ou apoiar workshops e treinamentos de liderança.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em DHO, T&D ou RH estratégico.
- Diferencial: atuação em empresas de logística, transporte ou operações.
Informações adicionais
O que você encontra na KONA:
- Operação relevante: frota de 45 veículos, distribuição urbana last mile para grandes redes de food service;
- Empresa em expansão acelerada com plano estruturado de crescimento até 2030;
- Atuará diretamente no coração da operação, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas em um ambiente desafiador e em crescimento, onde suas entregas geram impacto real no dia a dia da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa do gestor
- Etapa 3: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Movemos alimentos com responsabilidade, eficiência e pressão de verdade.
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma transportadora de referência no segmento de food service,
com operações distribuídas em múltiplas filiais no Brasil. Atuamos em um ecossistema
logístico integrado que engloba transporte, operação logística e armazenagem
frigorífica — entregando soluções completas para alguns dos maiores players do setor.
Vivemos um momento de transformação estratégica: nossa meta é dobrar de tamanho até
2030, com crescimento estruturado, processos robustos e disciplina financeira. Para
isso, buscamos profissionais que compartilhem da nossa ambição e que queiram
construir algo grande.
Nosso jeito de operar
- Foco absoluto em nível de serviço
- Operação estruturada, com processos, indicadores e rotina
- Tomada de decisão rápida, baseada em dados e experiência
- Ambiente de alta responsabilidade e aprendizado constante
- Crescimento com disciplina operacional
Como é trabalhar na Kona
Na Kona, você não encontra operação improvisada.
Você encontra:
- Autonomia com responsabilidade
- Lideranças próximas da operação
- Clareza de metas, indicadores e entregáveis
- Ambiente dinâmico, onde quem resolve problema cresce
- Espaço para desenvolvimento técnico e profissional
Valorizamos profissionais que:
- Gostam de rotina operacional
- Assumem o problema como dono
- Sabem trabalhar sob pressão
- Entregam resultado com consistência
Nossas áreas
- Operações de Transporte
- Manutenção e Gestão de Frota
- Planejamento e Programação
- Armazéns e Pátios
- Administrativo e Corporativo
- Lideranças Operacionais
Presença regional, padrão nacional
Atuamos com filiais estrategicamente posicionadas, mantendo o mesmo padrão operacional, processos e cultura em todas as unidades.
Cada filial é responsável por:
- Cumprir SLAs
- Controlar custos
- Garantir segurança
- Representar a Kona localmente
Por que trabalhar com a gente
- Empresa em crescimento acelerado
- Operação sólida e estruturada
- Desafios reais (sem maquiagem)
- Possibilidade de evolução profissional
- Contato direto com liderança e decisões
Junte-se à Kona
Se você acredita que logística se faz com processo, gente boa e execução, seu lugar pode ser aqui.
👉 Confira nossas vagas abertas e venha fazer parte da operação.