* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS:
- Executar e conferir processos de admissão, demissão e rescisão
- Realizar fechamento e conferência da folha de pagamento
- Gerenciar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb)
- Controlar férias, afastamentos e benefícios
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
- Atuar como ponto focal em auditorias e fiscalizações trabalhistas
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (end-to-end)
- Apoiar lideranças na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
- Implementar e acompanhar ações de clima organizacional
- Desenvolver e acompanhar avaliações de desempenho
- Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento
- Atuar na disseminação da cultura organizacional e valores da empresa
- REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em Departamento Pessoal e RH generalista
- Domínio da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento
- Experiência com eSocial e obrigações acessórias
- Conhecimento em indicadores de RH
- Pacote Office intermediário/avançado
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Departamento Pessoal (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial