* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por atuar nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal e ações de gestão de pessoas, contribuindo para a organização interna, engajamento e fortalecimento da cultura da empresa.RESPONSABILIDADES:
Conduzir recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e contratação);
Apoiar processos de desligamento;
Realizar integração de novos colaboradores;
Controlar jornada (horários, faltas, atrasos e atestados);
Apoiar na gestão de benefícios e documentação;
Desenvolver ações internas de engajamento e cultura organizacional;
Apoiar lideranças e contribuir para atração e retenção de talentos.
REQUISITOS:
Boa comunicação e organização;
Habilidade com pessoas e entrevistas;
Perfil proativo, discreto e responsável;
Conhecimento básico em rotinas de RH/DP;
Facilidade para trabalho em equipe.
DIFERENCIAIS:
Experiência em recrutamento e seleção ou RH/DP;
Vivência com cultura organizacional e ações internas;
Conhecimento em controle de jornada e documentação.
BENEFICIOS:
Vale alimentação.