* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Responsavel pelos processos completos de admissao a desligamento, garantindo conformidade legal, precisao nos calculos e suporte consultivo as liderancas e colaboradores. Principais Atividades: - Executar e conferir o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigacoes acessorias (DIRF, RAIS, eSocial, SEFIP, CAGED conforme aplicavel). - Administrar e acompanhar beneficios (VT, VA/VR, assistencia medica, seguro de vida e outros). - Realizar processos de admissao, demissao e homologacoes, incluindo calculos rescisorios. - Gerenciar e controlar ferias, afastamentos, licencas e escalas. - Controlar e acompanhar ponto eletronico, tratativas e integracoes. - Atualizar e monitorar documentacao trabalhista e prontuarios de colaboradores. - Atuar na integracao e manutencao de dados no eSocial. - Fornecer suporte as areas internas e gestores, esclarecendo duvidas sobre rotinas de DP. - Apoiar auditorias internas e externas. - Acompanhar alteracoes da legislacao trabalhista, assegurando conformidade dos processos. - Apoiar na implantacao e melhoria de rotinas e sistemas de DP. - Atuar em conjunto com a area de RH em demandas integradas.
Requisitos Indispensáveis:
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida e comprovada nas rotinas de DP.
- Domínio em: folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, ponto eletrônico, eSocial, obrigações legais e benefícios.
- Excel intermediário ou avançado.
- Vivência com sistemas de gestão/folha (informar o sistema utilizado, se quiser).
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência prévia em escritório de contabilidade.
- Vivência com alto volume de demandas e múltiplas empresas (estrutura de grupo).
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com implantação ou melhorias de sistemas
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
INDIFERENTE
Benefícios:
Vale Alimentação
Plano odontológico (após experiência)
Plano de saúde para PET (após experiência)
Plano de saúde (após experiência)
Parcerias com instituições de ensino
Day Off no dia do aniversário
Convênio farmácia (após experiência)
Convênio com academia
Alimentação no local
Ajuda para deslocamento ou VT
Local do Trabalho:
Confidencial (Apenas para Cadastrados) - MATRIZ
Horário de Trabalho:
Segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00