* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelos processos completos de admissão a desligamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte consultivo às lideranças e colaboradores.
Principais Atividades:
- Executar e conferir o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial, SEFIP, CAGED — conforme aplicável).
- Administrar e acompanhar benefícios (VT, VA/VR, assistência médica, seguro de vida e outros).
- Realizar processos de admissão, demissão e homologações, incluindo cálculos rescisórios.
- Gerenciar e controlar férias, afastamentos, licenças e escalas.
- Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativas e integrações.
- Atualizar e monitorar documentação trabalhista e prontuários de colaboradores.
- Atuar na integração e manutenção de dados no eSocial.
- Fornecer suporte às áreas internas e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP.
- Apoiar auditorias internas e externas.
- Acompanhar alterações da legislação trabalhista, assegurando conformidade dos processos.
- Apoiar na implantação e melhoria de rotinas e sistemas de DP.
- Atuar em conjunto com a área de RH em demandas integradas.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida e comprovada nas rotinas de DP.
- Domínio em: folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, ponto eletrônico, eSocial, obrigações legais e benefícios.
- Excel intermediário ou avançado.
- Vivência com sistemas de gestão/folha (informar o sistema utilizado, se quiser).
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade.
Diferenciais:
- Experiência prévia em escritório de contabilidade.
- Vivência com alto volume de demandas e múltiplas empresas (estrutura de grupo).
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com implantação ou melhorias de sistemas.
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Ajuda de custo para deslocamento ou VT;
- Alimentação no local: café da manhã, almoço, café da tarde e frutas;
- Plano de saúde (após 90 dias);
- Plano odontológico (após 90 dias);
- Plano de saúde para PET (após 90 dias);
- Convênio farmácia (após 90 dias);
- Convênio com academia Pratique (Após 90 dias);
- Parcerias com instituições de ensino;
- Day Off no aniversário;
Demais informações:
Atuação 100% presencial, no bairro Pachecos em Palhoça - SC;
Jornada: de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Experiência:
- rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial