* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre nós:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a líder global em compartilhamento de guarda-chuvas, com presença em países como Brasil, Estados Unidos e Reino Unido. Com mais de 1.300 estações e 150 mil guarda-chuvas, a empresa revolucionou a mobilidade urbana e se tornou parceira de grandes corporações, como Petrobras, Shopee, Itaú, Mercado Livre, entre outras.
Junte-se ao time que está redefinindo a forma como as empresas se conectam com as pessoas! ☂️
Nossos valores:
- Sonhamos o futuro, entregando no presente.
- Desafiamos a realidade, e é isso que nos move.
- Compartilhamos ideias e responsabilidades.
- Recusamose temos aversão à mediocridade
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar com foco em Recrutamento & Seleção, ajudando a construir um time de alta performance. Se você quer fortalecer a cultura da empresa, atrair talentos e apoiar o desenvolvimento das pessoas em uma startup em crescimento, esta é a sua oportunidade!
Como será o seu dia a dia:
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção ponta a ponta, com hunting ativo, alinhamento com líderes, triagem assertiva, entrevistas estruturadas e feedbacks claros;
Gerenciar onboarding e offboarding, garantindo uma experiência de entrada acolhedora e entrevistas de desligamento que gerem aprendizados e melhorias contínuas;
Organizar e executar o ciclo de Avaliação de Desempenho, cuidando de cronogramas, comunicação e consolidação de feedbacks;
Apoiar as demandas de RH e SST, garantindo o envio adequado de documentações para clientes;
Gerenciar o inventário de equipamentos do ciclo de pessoas (entrada, movimentações e devoluções);
Acompanhar as necessidades das lideranças e das equipes, oferecendo suporte consultivo nas decisões do dia a dia;
Criar e atualizar políticas, documentos, rituais e materiais de apoio relacionados à cultura, comunicação interna e onboarding;
Criar e implementar ações que fortaleçam a cultura, ampliem o engajamento e aproximem as pessoas dos valores da empresa;
Atuar nas rotinas gerais de People, contribuindo para iniciativas de clima, cultura e desenvolvimento.
Requisitos
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção;
Vivência em rotinas generalistas de RH;
Senso de dono e autonomia para resolver problemas e propor soluções;
Perfil organizado, proativo e com atenção aos detalhes.
Diferenciais
Vivência em startups de alto crescimento;
Inglês avançado.
Informações da Vaga
- Modalidade: PJ
- Formato: Presencial na Av. Angélica - São Paulo/SP
- O que oferecemos:
- Pausa Contratual remunerada
- Acesso ao Totalpass
Venha fazer parte de uma scale-up em crescimento e viva um ambiente dinâmico e inovador, contribuindo para a evolução dos processos de People e para o desenvolvimento do time! ☂️