* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela operação da folha de pagamento, no que se refere à cadastro de admitidos, contribuição sindical , férias, geração de arquivos para contabilidade, recolhimento de encargos sociais, arquivos bancários.
Responsabilidades e atribuições
- Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato: elaboração, conferencia e cálculos de folha de pagamento, férias, encargos e obrigações acessórias. Conhecimento em processos de e-Social, DIRF, homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores;
- Analisar as verbas de pagamento, desconto e encargos sociais, para realizar o fechamento da folha buscando evitar possíveis erros de pagamento;
- Gerar os encargos sindicais (desconto e recolhimento) validadas no acordo coletivo, bem como as de novos funcionários e as mensais;
- Enviar os relatórios da folha de pagamento para contabilização e identificar o custo de pessoal da empresa;
- Efetuar e validar os cálculos dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, PIS) efetuando o devido recolhimento;
- Responsável pela geração do Dirf e Rais anualmente;
- Realizar a geração dos arquivos bancários e enviar para o pagamento;
- Lançar todas as solicitações de Pensão alimentícia no sistema de folha de pagamento e conferir se o desconto está correto;
- Analisar, calcular e conferir o adiantamento salarial de todas as unidades, enviar arquivos bancários para o departamento financeiro e lançar no SAP ;
- Controle e conferencia em ponto eletrônico, fechamento da folha mensal, contabilização (conciliação contábil) e acompanhamento da renovação de Certidões Negativas (análise/solução de pendências).
Requisitos e qualificações
- Possuir ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Possuir amplo entendimento sobre a legislação trabalhista – CLT;
- Possuir conhecimentos sobre fechamento de folha de pagamento, e-Social, encargos mensais e anuais.
- Possuir Excel intermediário/avançado;
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Diferencial conhecer o sistema Sênior.
Informações adicionais
Local de trabalho: Vila Leopoldina/Lapa
- Horário de trabalho: Seg. a Qui. das 8h00 às 18h00 e Sex. das 8h00 às 17h00 (Modelo Híbrido com 1 dia de Home office)
Benefícios:
- Vale-Refeição
- Cartão Multibeneficios
- Totalpass
- Vale-Transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
- Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados), pagando preço de atacado
- Kit maternidade
- Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
- Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.
Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.
Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.
Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.
Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.
Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Aqui é o lugar!💛💙
