* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a integração de novos colaboradores;
- Suportar nas ações de Treinamento e Desenvolvimento, mapeando necessidades, desenvolvendo programas, trilhas de aprendizagem e acompanhamento de PDIs, quando necessário;
- Contribuir na Gestão de Performance, apoiando a aplicação da Avaliação de Desempenho, consolidando resultados e orientando gestores;
- Apoiar iniciativas de Gestão de Talentos e Sucessão, identificando potenciais e preparando profissionais para novos desafios;
- Promover ações de Cultura Organizacional e Engajamento, incluindo pesquisas, rodas de conversa, eventos internos e acompanhamento de planos de ação;
- Suportar na criação e geração de indicadores de RH (KPIs), garantindo análises consistentes de turnover,
headcount, absenteísmo, entre outros; - Contribuir com a gestão de Clima, propondo iniciativas de valorização e reconhecimento dos
colaboradores; - Apoiar programas de Remuneração e Benefícios, saúde, segurança e bem-estar;
- Colaborar em projetos transversais de Melhoria Contínua em RH, digitalização de processos, uso de People Analytics e implantação de melhores práticas.
- Demais atribuições inerentes e correlatas ao cargo.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em R&S e T&D (obrigatória), com vivência nos demais subsistemas de RH;
- Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e condução de projetos;
- Domínio de ferramentas de Excel e Power BI será considerado diferencial;
- Perfil analítico, proatividade e orientação para resultados.
Etapas do Processo Seletivo (Conforme requisitos da PR/Solicitante)
- Inscrição
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime