Analista de RH Generalista

Quer crescer em um ambiente que une consultoria, gestão e finanças, impulsionando negócios e pessoas com resultados de excelência? Se cuidado com pessoas, postura de dono e obstinação por resultados fazem parte do seu DNA, aqui tem uma oportunidade esperando por você!

Fazemos parte de um ecossistema que atua de forma integrada, reunindo experiência em consultoria empresarial, planejamento estratégico e assessoria financeira para gerar impacto real. Nosso propósito é transformar negócios e carreiras, com inovação, aprendizado contínuo e colaboração em cada projeto. Entre nossas principais expertises estão Planejamento Estratégico, Business Plan, Governança Corporativa, Excelência Comercial, Reprojeto de Processos e Gestão Econômico-Financeira, além de operações de M&A que conectam empreendedores e investidores no Brasil e no exterior.

✨ Onde talentos e negócios crescem juntos.

Perfil da vaga:

Profissionais no início da carreira que apresentam proatividade, autonomia, atenção aos detalhes, organização e concentração, com forte habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal, para atuar na área de Gente e Gestão.

Responsabilidades:

• Executar recrutamento e seleção contínuo:
  • Realizar o processo de recrutamento de ponta a ponta para posições estratégicas e operacionais a partir de ATS, mantendo registro e controle diário de indicadores;
  • Interagir com lideranças para entender os perfis necessários, agendamento de entrevistas e report do funil de seleção;
  • Publicar vagas, realizar triagem de currículos, conduzir entrevistas e selecionar candidatos qualificados;
  • Realizar Hunting para vagas específicas;
  • Propor estratégias de melhor captação e fortalecimento de employer branding.

• Realizar o processo de integração (onboarding) e treinamento:
  
  • Planejar e executar reuniões de onboarding para novos colaboradores;
  • Direcionar e programar treinamentos obrigatórios iniciais, conforme a área de atuação;
  • Monitorar a evolução dos novos colaboradores durante os primeiros meses, oferecendo suporte contínuo;
  • Cadastrar os novos colaboradores nos sistemas internos e garantir a integração com todas as áreas da empresa.

• Atuar na Avaliação de Desempenho:
  • Apoiar no planejamento e revisão de critérios e competências;
  • Registrar as avaliações e atribuir aos colaboradores no sistema interno;
  • Realizar o controle do cronograma de acordo com as especificidades de cada área;
  • Dialogar com os líderes de cada área para reuniões de feedback e construção de PDI’s.

• Apoiar processos de folha de pagamento e benefícios:
  • Auxiliar no envio de informações e validação de dados para o processamento da folha de pagamento mensal, adiantamento salarial e pagamento de tributos;
  • Atuar na Admissão e Demissão de colaboradores, coletando e registrando documentos;
  • Manter o controle de contratos de estagiários, garantindo a conformidade com políticas de instituições;
  • Apoiar a administração de benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, dentre outros;
  • Apoiar no controle de férias dos colaboradores, comunicando as lideranças e orientando a solicitação via sistema.

• Apoiar na organização de eventos internos e comemorações corporativas:
  • Apoiar no planejamento e promoção dos eventos internos como aniversários, datas comemorativas, confraternizações e ações de endomarketing;
  • Atuar em parceria com outras áreas para garantir que os eventos estão alinhados com os objetivos;
  • Cuidar de aspectos logísticos, comunicação e feedback pós-evento, promovendo o engajamento dos colaboradores.

Pré-requisitos:

• Formado em Administração, Gestão de Recursos Humanos (ou Tecnólogo em RH) ou cursos relacionados à área de gestão de pessoas.

• Interesse em atuar com recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas;

• Boa comunicação, organização e vontade de aprender;

• Conhecimento em ferramentas do Pacote Office ou Google Workspace;

Diferenciais (não obrigatórios):

• Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas, como plataformas de avaliação de desempenho ou ponto eletrônico;

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado
• Cartão benefício flexível
• Vale Transporte
• Plano de saúde
• Totalpass