* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cooperativa Odontológica transforma sorrisos há 41 anos. Com mais de 1 milhão de beneficiários e 15 mil empresas clientes, é a 6ª maior operadora de planos odontológicos do país. Oferece qualidade de vida através de um atendimento odontológico de excelência, com os melhores e mais qualificados profissionais do mercado.
Nosso propósito é "Unir pessoas pelo sorriso" e fazemos isso com um time de colaboradores comprometidos e de alta performance.
O que esperamos de você:
Credibilidade e inovação nas ações
Comprometimento na excelência
Valorização das pessoas
Integridade nas relações
Comunicação clara
🚀 Confira uma oportunidade para você que se identifica com nossa cultura! 😁
Responsabilidades e atribuições
- Atuar de forma integrada entre os processos de DHO e Departamento Pessoal, apoiando as demandas operacionais e estratégicas da área;
- Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos de RH;
- Acompanhar a jornada e experiência do colaborador, apoiando ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
- Organizar, controlar e manter atualizados documentos, arquivos e informações em sistemas e portais relacionados à área de RH;
- Apoiar e acompanhar ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e iniciativas de integração;
- Realizar a gestão das demandas relacionadas à CIPA, apoiando reuniões, controles, documentações e ações preventivas;
- Controlar e acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais e retornos ao trabalho), garantindo conformidade legal;
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo alinhamento de perfil, triagem, agendamentos e acompanhamento de candidatos;
- Auxiliar nos processos de controle de ponto, férias, admissões e desligamentos;
- Apoiar a organização e acompanhamento de documentos admissionais, movimentações e processos internos;
- Atuar no acompanhamento de indicadores e controles administrativos da área de RH;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, promovendo integração e eficiência entre as áreas de RH.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em rotinas de RH generalista;
- Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Vivência com controle de ponto, férias e processos admissionais/demissionais;
- Conhecimento em ações de endomarketing e experiência do colaborador;
- Pacote Office intermediário;
- Organização e controle de documentos e sistemas.
Informações adicionais
📍Modalidade: Presencial
📍Local de trabalho: Hauer, Curitiba/PR.
⏲ Jornada: Segunda à sexta, das 8h às 18h
😁Benefícios:
- VR
- VA
- VT
- Plano Odontológico (Confidencial (Apenas para Cadastrados))
- Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação)
- Seguro de Vida
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gerência de DHO
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Conheça a nossa história.
Em 5 de setembro de 1984, nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma cooperativa de dentistas voltada para a união e o crescimento dos profissionais envolvidos, com a missão de facilitar o acesso da população aos consultórios odontológicos.
São quase 40 anos de muito esforço e dedicação, que resultaram em sua colocação no rol das maiores operadoras de assistência odontológica do Brasil.
Em 10 de março de 2014, a cooperativa passou a chamar-se Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Cooperativa Odontológica. A filosofia que norteou sua fundação permanece até hoje: o compromisso de oferecer assistência odontológica de qualidade, atuando pela constante redução nos custos do tratamento odontológico, para que mais pessoas tenham acesso aos consultórios.
Missão:
Promover a saúde bucal criando sorrisos.
Visão:
Ser a primeira escolha em planos odontológicos.
Valores:
Atuar com credibilidade;
Atitude de inovação;
Comprometimento na excelência;
Valorização das pessoas;
Comunicação clara;
Integridade.