* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e apaixonada por pessoas para cuidar do nosso ciclo de colaboração de ponta a ponta. Você será o braço direito da empresa tanto na parte burocrática quanto no desenvolvimento dos nossos talentos.
Principais Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do alinhamento de perfil à contratação.
Onboarding: Realizar a integração de novos colaboradores para que se sintam em casa desde o dia 1.
Departamento Pessoal: Gestão de admissões, demissões, controle de férias e apontamento de horas (ponto eletrônico).
Benefícios: Realizar o pedido e a gestão de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde, etc.).
Folha de Pagamento: Preparar e conferir as variáveis da folha para envio à contabilidade externa.
Relações Trabalhistas: Atuar na tratativa com sindicatos e garantir o cumprimento das CCTs.
Desenvolvimento: Organizar treinamentos internos e aplicar avaliações de desempenho periódicas.
Requisitos e Qualificações:
Ensino Superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia generalista (DP + RH).
Domínio da legislação trabalhista vigente.
Excelente comunicação interpessoal e discrição com dados sensíveis.
Organização para lidar com prazos de folha e documentos.
Saiba preparar apresentações e comunicados
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial