Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Realizar e acompanhar as integrações de novos colaboradores, garantindo adaptação e alinhamento à cultura da empresa.
- Administrar headcount, controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios.
- Conduzir processos de admissão de colaboradores.
- Apoiar na avaliação de desempenho e plano de cargos & salários.
- Gerar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional etc.).
- Colaborar em projetos estratégicos de RH (retenção de talentos, melhoria de clima e cultura organizacional).
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência generalista em RH/DP.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Boa comunicação, proatividade e organização.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistema de RH será diferencial.
- Residir na região de Pouso Alegre.
Salário: R$ 3.200,00
Benefícios: VT ou fretado + VR R$ 27,00 por dia
Após efetivação: benefícios
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h
OU
Das 08h00 às 17h48 (segunda a sexta)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior