Analista de RH Jr - Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência

Location:

Guarulhos, São Paulo, Brazil

Job ID:

R0122698

Date Posted:

2026-03-16

Company Name:

Confidencial (Apenas para Cadastrados) ENERGY BRASIL LTDA.

Profession (Job Category):

Human Resources

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Job Description:

A Oportunidade

Apoiar na demandas de RH na divisão de sua responsabilidade, atuando em parceria com os líderes empresariais e com o suporte da estrutura de RH, apoiando metas e iniciativas de negócios, orientando soluções, políticas, procedimentos e melhoria contínua, visando contribuir para o desenvolvimento, a implementação das estratégias, sustentabilidade e o crescimento rentável do negócio.

Como você causará impacto

• Assegurar atendimento aos objetivos do negócio mediante estabelecimento, implementação e controle da estratégia de pessoas na organização, em linha com as politicas do grupo preestabelecidas, legislação vigente e disponibilidade dos recursos, providenciando o encaminhamento de prioridades e soluções, fluidez, implementação e manutenção dos processos.
• Orientar os gestores e colaboradores para a correta utilização das ferramentas de recursos humanos, para a compreensão e conformidade com as práticas, processos e políticas de recursos humanos.
• Apoiar a gestão dos processos de recrutamento e seleção de, afim de garantir a qualidade do processo seletivo e cumprimento das políticas da empresa.
• Apoiar nos programas e iniciativas de recursos humanos, tanto a nível local como regional.
• Implementar as atividades de Recursos Humanos de acordo com a estratégia definida, interagindo com as gerências de negócios / divisão, atuando proativamente como facilitador, informando, discutindo e orientando gestores e colaboradores sobre alternativas e soluções.
• Suportar os clientes na divisão de negócios no desenvolvimento e capacitação de pessoas, melhoria da performance e plano de reconhecimento alinhado às politicas da empresa.
• Acompanhar e suportar os gestores no processo de avaliação de performance.
• Suportar na coordenação dos programas de formação de liderança e de competências para os gestores na divisão de sua responsabilidade.
• Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Requisitos

• Formação Superior completa em Administração de Empresas e áreas correlatas. Desejável uma especialização em algum dos subsistemas de RH.
• Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Processos e Mudanças, T&D, R&S, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional, entre outros.
• Pacote Office / Excel nível avançado obrigatório.
• Desejável Inglês e Espanhol em nível intermediário.

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

#LI-Hybrid

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Confidencial (Apenas para Cadastrados) Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.