* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Horário: De segunda à sexta, das 08:30 às 18h com 01:30 de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, apoiando os processos de gestão de pessoas e garantindo o alinhamento entre colaboradores e objetivos da empresa. Esse profissional será responsável por contribuir para um ambiente organizacional saudável, produtivo e em conformidade com a legislação vigente.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);
Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios);
Acompanhar indicadores de RH;
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional;
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças em demandas de RH;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
Requisitos:
Formação/cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de RH;
Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
Perfil analítico, ético e colaborativo.
Benefícios:
Assistência médica, Bônus por resultado, Celular corporativo, Gympass, Vale-alimentação, Vale-transporte