* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de RH Jr é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras. Este profissional atua de forma mais operacional e executa tarefas sob supervisão, contribuindo para a gestão de pessoas na organização.
- Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
- Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
- Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento, bem como na organização de programas de capacitação.
- Realizar o controle e atualização de informações dos colaboradores no sistema de gestão de RH, garantindo a precisão dos dados.
- Contribuir na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, atendendo às demandas dos colaboradores.
- Participar de processos de avaliação de desempenho, auxiliando na coleta de feedback e na elaboração de planos de desenvolvimento individual.
- Apoiar na gestão de clima organizacional, promovendo ações e eventos internos que contribuam para o bem-estar e engajamento dos colaboradores.
- Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo informações para a tomada de decisões estratégicas da empresa.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas de RH com a legislação vigente.
- Executar outras atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, conforme demanda e orientação da liderança.