* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção operacional, incluindo triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas iniciais.
- Realizar a comunicação com candidatos, garantindo uma experiência positiva ao longo do processo seletivo.
- Fornecer feedback aos candidatos(as) participantes dos processos seletivos conduzidos.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e volume de candidatos.
- Apoiar as ações de integração (onboarding) dos novos colaboradores, conforme orientações da área de RH.
- Manter os sistemas e controles de R&S atualizados (ex.: ATS, planilhas e relatórios).
- Apoiar a equipe de Atração e Seleção nas demandas operacionais do dia a dia.
Diferenciais:
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS);
- Indicadores e controles de R&S;
- Ter atuado com alta volumetria de vagas operacionais;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Plano Odontológico Bradesco
- Pacote de Apoio Emocional e Pessoal
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Prêmio por tempo de serviço
- Um dia de folga no mês de aniversário (day off)
- Pacote Assistencial à Saúde