* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos especialistas em softwares voltados ao mercado segurador e estamos impulsionando a transformação digital no setor de seguros no Brasil.
Temos escritórios em São Paulo e Rio de Janeiro, duas das principais capitais do país.
Você fará parte de um time de RH altamente qualificado e orientado a resultados, com forte atuação estratégica junto às áreas de negócio.
No dia a dia, apoiará diversas frentes de Gestão de Pessoas, com foco em processos de Atração e Seleção, Cultura & Clima, Ciclo de Performance, Treinamento & Desenvolvimento, Saúde Mental.
Estamos crescendo e buscamos pessoas que gostem de tecnologia, aprendam rápido e queiram fazer parte de um time que realmente faz acontecer.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento da jornada de integração de novos colaboradores.
Apoiar as iniciativas de Cultura Organizacional, contribuindo para fortalecer o engajamento e o senso de pertencimento dos colaboradores.
Participar das ações de Clima em parceria com o time de Comunicação Interna, ajudando a planejar e executar campanhas, eventos e pesquisas.
Dar suporte às etapas do Ciclo de Performance, garantindo prazos, qualidade e comunicação com líderes e colaboradores.
Contribuir com as frentes de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando o levantamento de necessidades, organização de conteúdos e acompanhamento de indicadores.
Atuar em iniciativas de saúde emocional, qualidade de vida e bem-estar, estabelecendo parcerias com as demais áreas da empresa.
Colaborar na análise de dados e indicadores de RH, auxiliando em relatórios, controles e apresentações de resultados.
Manter relacionamento próximo com as áreas de negócio, buscando entender suas demandas e apoiar a execução das ações de Gente e Gestão.
Requisitos e qualificações
Para fazer parte da equipe, você precisa ter:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Vivência prévia com Recrutamento e Seleção, preferencialmente de profissionais de Tecnologia da Informação;
- Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para se conectar e construir relacionamento com diferentes perfis;
- Proatividade e autonomia — buscamos alguém que se antecipe, traga ideias e goste de resolver;
- Colaboração e trabalho em equipe, contribuindo com um ambiente leve, aberto e de trocas constantes;
- Curiosidade e vontade de aprender, buscando conhecimento e se desenvolvendo continuamente;
- Capacidade de adaptação e jogo de cintura, sabendo navegar por diferentes contextos e interlocutores;
- Desejável ter tido contato com outras frentes de RH (Cultura, Clima, Desenvolvimento ou Comunicação Interna).
Informações adicionais
- Vale Refeição ou Alimentação? Você define!
- Horário Flexível
- Programa de custeio e incentivo a cursos e certificações
- Desconto com faculdades parceiras
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- PLR
- Day Off
- Licença Pet
- Auxílio Home Office
- TotalPass
- Zenklub
- Guapeco
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online RH
- Etapa 3: Entrevista online com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos 🧡
Você conhece uma empresa que cresce sem parar há 20 anos?
Que trabalha exclusivamente com soluções tecnológicas para as empresas líderes do setor de seguros e resseguros?
Que une confiança e tecnologia no próprio nome e na prática, no dia a dia?
Não?
Então, está na hora de conhecer!
Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O que nos move?
Contar com um time altamente qualificado, comprometido, capaz de atender aos mais altos padrões do mercado.
Contribuir para o desenvolvimento das pessoas - Gostamos muito de fazer isso!
Encarar desafios diários com confiança nos resultados.
Nossa cultura
Confiança
Respeito
Empatia
Conhecimento e inovação
Resultado
Compromisso
Responsabilidade social e sustentabilidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentiva a diversidade e inclusão dando espaço para que todos seus colaboradores possam ser livres de todas as formas. Nossa cultura tem como propósito valorizar e assumir compromisso com os nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)kers, promovendo um ambiente onde todos são respeitados.
Todas as nossas vagas são destinadas a criar oportunidades afirmativas para todos.
Fique por dentro!
Em 2023 recebemos o prêmio inédito de Melhores Empresas Para Trabalhar no Rio de Janeiro - Categoria Médias Empresas, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Como acontece o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem ver!
https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/blog/post/85/
O que oferecemos para você (Oportunidades CLT) ✨
Assistência Médica e Odontológica SulAmérica
Vale Refeição ou Alimentação? Você define! Temos Ifood Benefícios que permite essa flexibilidade.
Auxílio Home Office para te ajudar com os gastos do dia a dia
Licença Maternidade de 180 dias
Licença Paternidade de 20 dias
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Vale Transporte
E tem mais ...
Incentivamos os estudos 📚
Estabelecemos parceria com instituições de ensino superior e idiomas que oferecem descontos aos Confidencial (Apenas para Cadastrados)kers e seus familiares, promovendo uma cultura organizacional que valoriza a educação e o crescimento pessoal.
Nos importamos com a sua saúde e bem-estar 🏃♂️
Oferecemos o TotalPass e a Zenklub para você cuidar do seu bem-estar físico e mental.
Nos preocupamos com os Pets 🐶
Oferecemos Licença Pet de 2 dias para você realizar a adaptação do seu novo morador.
Nada melhor do que termos o horário flexível ⏰
Podemos alinhar com a gestão e flexibilizar o horário de acordo com a sua necessidade e do time, é claro!
As celebrações fazem parte da nossa cultura 🎉
Day off de aniversário em qualquer dia do mês para você comemorar com a sua família e amigos.
Aqui você recebe mimos em datas comemorativas.
Papais e mamães recebem um Kit Granado para a chegada do seu bebê.
Happy Hour com os aniversariantes do mês.
Café da manhã com CEO e diretoria para reconhecer os aniversariantes de empresa.
Festa no final do ano para juntos comemorarmos as conquistas.
Curtiu?
Então, junte-se a nós e seja um Confidencial (Apenas para Cadastrados)ker 🚀