* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Department People
LevelExperienced (Individual Contributor)
LocationSão Paulo
The People team plays a crucial organisational role in Confidencial (Apenas para Cadastrados) by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.
About the Team:
Sobre a Shô
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Adotamos um modelo de trabalho 100% presencial, o que permite que as pessoas mantenham uma interação constante e colaboração diária no ambiente de trabalho, promovendo um engajamento mais próximo e dinâmico entre as equipes.
Qual será a sua missão
Responsável por uma ampla variedade de tarefas de RH sendo o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH, possuindo um papel chave no sucesso da organização, oferecendo orientação sobre recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relações de trabalho e melhores práticas de RH, facilitando uma relação positiva entre os
funcionários, sendo o principal ponto de contato de RH para a matriz.
Job Description:
Como será o seu dia a dia
- Apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas (movimentações, feedbacks, clima, absenteísmo e turnover);
- Monitorar e atualizar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount e engajamento);
- Realizar análises críticas dos indicadores e propor planos de ação estruturados;
- Apoiar onboarding, ações de engajamento e ciclos de avaliação de desempenho;
- Atuar como interface entre colaboradores, liderança e áreas internas de RH (folha, benefícios, compliance);
- Controle e análise de turnover (voluntário e involuntário);
- Monitoramento de absenteísmo;
- Evolução dos indicadores de engajamento.
Requirements:
O que você precisa para assumir o desafio
- Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Excel intermediário (tabela dinâmica, fórmulas e análise de dados);
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
- Experiência prévia em RH.
Benefícios
Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
Parceira com Gympass e TotalPass;
Vale Refeição/Alimentação flexível;
Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
Benefício flexível;
Zenklub;
Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!
NA-30