* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de RH Júnior é um profissional generalista e dinâmico, resolutivo para atuar no suporte estratégico e operacional na área de Gente e Gestão. Irá conduzir processos de talent, gerenciar a jornada de integração de novos talentos e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, entre outros. O objetivo principal é garantir uma excelente experiência ao colaborador, unindo a organização dos processos burocráticos ao fortalecimento da cultura organizacional e do engajamento interno.
Principais atividades
- Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais e administrativos (divulgação, triagem e entrevistas).
- Onboarding: Organizar e realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que conheçam a cultura e as normas da empresa.
- Departamento Pessoal: Apoiar no processo de admissão e demissão, coleta de documentos, controle de ponto eletrônico.
- Clima e Cultura: Auxiliar na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação e endomarketing.
- Atendimento Interno: Sanar dúvidas dos colaboradores e oferecer suporte a gestores.
- Performande: Participar de ações de engajamento como a pesquisa de clima, avaliações de desempenho, programas de treinamento e desenvolvimento.