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Analista de RH PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aracaju-SEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!


Local de Atuação: Aracaju/SE

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro de negócio das áreas atendidas, apoiando gestores na gestão de pessoas e na aplicação estratégica das políticas e práticas de Recursos Humanos.
  • Elaborar materiais gerenciais de gestão de pessoas, consolidando indicadores da área e realizando análises que subsidiem a tomada de decisão das lideranças e o planejamento de ações de gestão de pessoas.
  • Apoiar a liderança na tomada de decisão relacionada à gestão de equipes, fornecendo análises, dados e recomendações alinhadas às diretrizes organizacionais.
  • Apoiar os gestores na condução de processos relacionados a movimentações de pessoal, admissões, promoções, transferências, desligamentos. medidas disciplinares e gestão de desempenho, garantindo alinhamento às políticas internas e de DP.
  • Conduzir diagnósticos organizacionais nas áreas atendidas, identificando necessidades relacionadas a clima, engajamento, estrutura de equipes e desenvolvimento de pessoas.
  • Apoiar a implementação e acompanhamento de programas corporativos de treinamento, desenvolvimento, engajamento e cultura organizacional nas operações.
  • Apoiar gestores na condução de planos de ação decorrentes de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e outros processos corporativos.
  • Contribuir para o desenvolvimento da liderança das áreas atendidas, orientando gestores sobre práticas de gestão de pessoas.
  • Apoiar os gestores na abertura de requisições de vagas e acompanhar o processo de recrutamento e seleção das posições da unidade de atendimento, contribuindo para o alinhamento do perfil das vagas às necessidades da área.
  • Realizar e acompanhar o processo de integração institucional de novos colaboradores, garantindo a execução das etapas de acolhimento, entrega de equipamentos, treinamentos de segurança do trabalho e demais treinamentos obrigatórios.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas das operações e propor ações de aprimoramento.
  • Atuar em conformidade com as normas e diretrizes corporativas relacionadas à qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Perfil de proatividade e que tenha paixão em trabalhar com pessoas;
  • Pacote Office Avançado;
  • Excel - com habilidades em Indicadores, dashboards e apresentações;
  • Desejável CNH B.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!.

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios




Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:




🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida




• Plano de Saúde extensivo aos dependentes


• Plano Odontológico extensivo aos dependentes


• Serviço de Telemedicina


• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito


• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores


• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis


• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)


• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços


• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)


• Seguro de Vida




👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal




• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida




🍽️ Alimentação



• Vale alimentação


• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)


• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)




🚍 Mobilidade




• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)




💰 Incentivos Financeiros




• Salário compatível com o mercado


• PLR – Participação nos Lucros e Resultados


• Empréstimo Consignado




📚 Desenvolvimento e Carreira



• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem


• Programas de mentoria pontuais




*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA TRABALHAR COM A GENTE!

⚡Em 2017, nascemos com um propósito:ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.


Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.


Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.


O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.


Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.




#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Confidencial (Apenas para Cadastrados).