* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 4.000 – R$ 4.500 por mês
- Há 13 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Desenvolvimento de Lideranças
- Graduação
- Recursos humanos
- Recrutamento
- Folha de Pagamento
- Construção Civil
- Recursos Humanos
- Treinamento e desenvolvimento
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Sobre a Mtractor
A Mtractor é referência nacional na importação e distribuição de peças para tratores, atendendo mineradoras, pedreiras, empresas de terraplenagem e construção civil em todo o Brasil. Trabalhamos para oferecer soluções de alta qualidade, garantindo eficiência, segurança e confiança nas operações de nossos clientes.
Nosso clima organizacional é acolhedor e colaborativo. Valorizamos o respeito, o bem-estar e o desenvolvimento contínuo das nossas equipes, fortalecendo um ambiente profissional sólido e comprometido com resultados.
Principais Responsabilidades:
- Gerir integralmente os processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com as áreas até a contratação e integração dos colaboradores.
- Conduzir processos admissionais, demissionais, gestão de contratos, controle de documentos, férias, benefícios e ponto eletrônico.
- Atuar na interface com a contabilidade, apoiando e conferindo folha de pagamento, encargos, obrigações trabalhistas e prazos legais.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, orientando sobre gestão de pessoas, conduta, desempenho, feedback e tomada de decisão.
- Estruturar, planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, realizando diagnóstico de necessidades, organização de treinamentos técnicos e comportamentais e avaliação de resultados.
- Atuar fortemente em Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando iniciativas relacionadas a cultura, valores, competências, desempenho e desenvolvimento de lideranças.
- Planejar e conduzir ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna, endomarketing e qualidade de vida no trabalho.
- Criar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios de RH e DHO, apoiando a diretoria na tomada de decisões estratégicas.
- Estruturar, documentar e aprimorar políticas, procedimentos e processos de Recursos Humanos.
Requisitos e Competências:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como RH Generalista, com atuação independente em todos os subsistemas de RH e DHO.
- Conhecimento prático e atualizado da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Capacidade analítica, visão sistêmica, organização e habilidade de priorização.
- Perfil ético, discreto, confiável, com boa comunicação e postura consultiva junto às lideranças.
Diferenciais
- Vivência na estruturação de processos de DHO, T&D, indicadores de RH e políticas internas.
O que Oferecemos
- Vale-transporte ou vale-combustível
- Vale-alimentação/Refeição (R$20,00 dia)
- Plano de saúde (após 3 meses)
- Plano Odontológico
- Gympass
- Bônus
- Seguro de Vida
- Convenio com Faculdade
Horário de Trabalho
De segunda a sexta – 08h às 18h.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência comprovada em departamento pessoal ?
- Possui experiência comprovada em recrutamento e seleção ?