Analista de RH Pleno - Gente e Gestão - Unidade Sl Osasco

Detalhes da vaga

Requisitos:

• Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Formação complementar como pós-graduação será diferencial.

• Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Excel e PPT avançado e Conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI) será diferencial;

• Desejável vivencia como Business Partner;

Atividades:

• Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;

• Conhecer e entender as necessidades da sua área/unidade de atuação, de forma que haja uma atuação integrada na condução das ações.

• Atuar em todos os subsistemas de RH, alinhado às políticas e normativas RDSL.

• Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão. Prover aconselhamento, assistência e monitoramento das políticas, normativas e procedimentos nas unidades.

• Elaborar, propor e implantar modelos de gestão que apoiem a liderança da área (RH).

• Elaborar, monitorar indicadores e apoiar no desenvolvimento de plano de ação para melhoria.

• Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas corporativas.

• Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas / estrutura / organização.

• Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.

• Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.

• Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferência e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para tomada de decisão.

Outras informações:

- Local de trabalho: SL Osasco - Osasco;

- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h as 17h;

• Disponibilidade para treinamento.

Benefícios

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.