* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma!
Como Analista de RH Pleno - Implantação e Gestão de Ponto Eletrônico, seus desafios serão:
- Atuar como key user na implantação de sistemas de ponto eletrônico;
- Conduzir projetos de padronização de jornada e controle de ponto;
- Garantir integração entre ponto e folha de pagamento;
- Parametrizar regras sistêmicas, escalas e jornadas;
- Assegurar conformidade com legislação trabalhista e acordos coletivos;
- Apoiar lideranças e atuar junto às áreas de RH, TI e fornecedores.
Requisitos Necessários:
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta, das 08h às 18h.
- Ensino superior completo.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial.
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico e implantação.
- Vivência com integração ponto x folha.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista aplicada à jornada.
- Experiência com operações multiunidades.
- Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares.
- Vivência no segmento educacional.
- Participação em projetos de rollout nacional.