* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar na Gestão de Pessoas, garantindo a execução e melhoria contínua dos processos de RS, onboarding, desenvolvimento, clima, cultura, offboarding e suporte ao DP, promovendo uma experiência positiva ao colaborador e alinhamento entre pessoas, estratégia e resultados do negócio.
Principais responsabilidades: • Estruturar e organizar políticas internas e processos de RH • Gerir e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal em parceria com a contabilidade • Conduzir Recrutamento Seleção (estruturação de vagas, hunting, entrevistas e acompanhamento de período de experiência) • Implementar avaliação de desempenho, PDIs e indicadores de gente • Estruturar cargos, salários e trilhas de crescimento • Desenvolver e sustentar a cultura organizacional • Apoiar e acompanhar lideranças no desenvolvimento de times- Perfil desejado: • Vivência prática em Departamento Pessoal • Experiência em Recrutamento Seleção • Capacidade de organização, visão estratégica e postura de liderança • Excelente comunicação e habilidade de mediação