* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições comerciais (vendas, promotores, supervisores, representantes, etc.);
- Alinhar perfil das vagas com gestores comerciais e líderes de área;
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e pareceres técnicos;
- Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, turnover);
- Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
- Manter relacionamento com parceiros, consultorias e plataformas de recrutamento.
Requisitos:
- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente para área comercial;
- Conhecimento em entrevistas por competência e análise comportamental;
- Boa comunicação, organização e senso de urgência;
- Pacote Office intermediário.
Benefícios
- Vale alimentação;
- Ajuda de custo ou VT;
- Convenio farmacia;
- Convenio com instituições de ensino;
- Plano odontologico depois dos 3 meses;
- Desconto nos produtos da empresa;
- Seguro de vida;
- TotalPass;
- Café da manhã.