* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional Analista de RH - R&S para fazer parte da nossa equipe. Se você é um profissional organizado, atento aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Há 32 anos, a Distribuidora DSL atua com excelência na comercialização e distribuição de produtos e serviços, buscando sempre a rentabilidade e o crescimento sustentável. Trabalhamos com as maiores e melhores marcas do mercado, oferecendo um portfólio diversificado que abrange produtos de limpeza, alimentos, bazar, guloseimas e itens automotivos. Nosso compromisso é atender com precisão as necessidades de cada perfil de compra do shopper, fortalecendo a parceria com nossos clientes.
Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e o impacto positivo, a Distribuidora DSL é o seu lugar.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas, alinhados à cultura e aos valores da empresa;
- Planejar e executar estratégias de divulgação, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes;
- Gerenciar todo o ciclo de R&S, desde o alinhamento de perfil com o gestor até a apresentação de pareceres e feedbacks;
- Controlar e atualizar o status das vagas (abertas, em andamento e fechadas), garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas;
- Acompanhar indicadores de R&S, como tempo de seleção, eficácia, rotatividade no período de experiência e custos;
- Receber e encaminhar documentação admissional, apoiar na integração do novo colaborador e executar demais atividades da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;
- Habilidade em comunicação, condução de entrevistas e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em ferramentas de escritório (Excel básico, plataformas de R&S e/ou ERP);
- Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado;
- Participação de Lucros e Resultados;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação;
- Cesta básica;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Parcerias com instituições diversas, dentre outros.
- Horário: 07:30h às 17:30h com 1:12h de descanso - segunda à sexta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate papo com Gente & Gestão
- Etapa 4: Bate papo com Gestor (a)
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!