* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por todo o processo de Atração e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e propostas);
- Onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência desde o primeiro dia;
- Interface direta com gestores para entendimento de demandas e alinhamento de perfis;
- Acompanhamento do período de experiência dos novos contratados;
- Atualização e controle do quadro de vagas da unidade;
- Apoio em ações de Employer Branding e projetos internos de RH, quando necessário.
- Responsável pela gestão operacional e estratégica do processo de fretado (controle de rotas, número de usuários, interface com empresa terceirizada, resolução de pendências e melhorias contínuas);
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Experiência no processo de recrutamento e Seleção será um diferencial.
Informações adicionais
🍽 Vale-Alimentação -Picpay
🍛 Refeitório no local
🚌 Vale-Transporte
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🚍 Fretado
🚘 Estacionamento gratuito
📦 Kit Natal no fim de ano
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Técnica - R&S
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
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