* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de RH é responsável pela cultura da empresa e por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, políticas internas, endomarketing e eventos com a equipe.
- Recrutamento e seleção de colaboradores.
- Administração de benefícios e folha de pagamento.
- Orientação e apoio aos colaboradores em questões trabalhistas.
- Elaboração e implementação de políticas de RH.
- Realizar análise dos indicadores de Folha de pagamento e Plano de Benefícios para monitoramento do desempenho.
- Apoiar a condução de pesquisas de clima, em parceria instituto de pesquisa, efetuando análise , divulgação dos dados , bem como suportar a consolidação do planos de ação desenhados pela Diretoria.
- Apoiar o programa de integração e reconhecimento, operacionalizando e acompanhando eventos internos , incluindo interface com as áreas , contato com fornecedores, definição de formato e conteúdos, confecção de materiais.
- Apoiar o desenvolvimento da cultura, a partir do entendimento dos elementos constituintes e transformação, para fortalecimento da estratégia de negócio da organização.
- Apoiar a construção da implantação do RH na empresa, colaborar para a construção das politicas de RH, ser responsável pela execução dos treinamentos internos, dar suporte nas contratações e demissões