Analista de RH Sênior (foco em Atração & Seleção)

Atração & Seleção (foco principal):

• Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento de perfil até a proposta e fechamento de vagas;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfil, estratégia de busca e tomada de decisão;
• Desenvolver e executar estratégias de atração (hunting, mapeamento de mercado, diversidade, employer branding);
• Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e líderes ao longo de todo o processo;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, funil, etc.), propondo melhorias contínuas;
• Apoiar na estruturação e evolução de processos, ferramentas e boas práticas de A&S.

Atuação Generalista:

• Garantir a execução das iniciativas de RH relacionadas ao desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e gestão do clima e cultura organizacional, atuando de forma próxima às lideranças para identificar necessidades, estruturar e operacionalizar ações de treinamento, campanhas e comunicações institucionais.
• Apoiar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, assegurando alinhamento, consistência e qualidade no processo, além de acompanhar e analisar indicadores de RH (como engajamento, desempenho e efetividade das ações), propondo melhorias contínuas.
• Atuar como ponto de apoio às lideranças em temas de gestão de pessoas, contribuindo para a evolução das práticas e fortalecimento da experiência dos colaboradores.

• Experiência consolidada em RH, com forte atuação em Atração & Seleção;
• Vivência com recrutamento de diferentes níveis (operacional a estratégico);
• Experiência em condução de processos seletivos consultivos com lideranças;
• Vivência ou interesse em atuar com desenvolvimento e comunicação interna;
• Perfil analítico, com capacidade de trabalhar com indicadores;
• Boa comunicação, organização e autonomia;
• Protagonismo e senso de dono(a);
• Olhar estratégico aliado à execução;
• Capacidade de influenciar e gerar conexão com lideranças;
• Organização para lidar com múltiplas demandas e prioridades;
• Interesse genuíno em desenvolver pessoas e fortalecer a cultura.

• Desejável Inglês intermediário/avançado.

Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)er é encontrar um espaço colaborativo e repleto de oportunidades para crescer.

É encarar os desafios todos os dias e contar com pessoas entusiasmadas para vencê-los.

Porque para pessoas incríveis não há limites.

Respiramos a nossa cultura.

Aqui você vai conhecer gente exponencial, fazer parte de equipes incríveis que topam desafios únicos, participar de projetos inovadores com colaboração nas nuvens e ter a oportunidade de crescer em escala.

Mas o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia e serviços para marketing e CRM.

Existimos para ajudar empresas a criarem relacionamentos únicos em escala, elevando nossos clientes e equipe a um novo patamar de geração de valor.

Quais valores você vai encontrar por aqui?

Aberta e Autêntica:

• As pessoas devem ser quem são para fazerem o seu melhor.
• Pertencemos ao mundo.
• A verdade e o certo para nós são inegociáveis.
• Tratamos as pessoas como elas esperam ser tratadas.

Entendimento em todos os sentidos:

• Entender o contexto, além da atividade.
• Somos obcecados pelo sucesso do cliente.
• Dados são o combustível para a escala.
• Relacionamento é o nosso negócio.

Evolução constante:

• Buscamos sempre estar preparados.
• Somos resilientes frente às adversidades e nos adaptamos às mudanças.
• Somos curiosos para criar o futuro.
• Acreditamos na inovação.

E quais benefícios a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece?

🩺Pensamos em Saúde e Bem-estar: possuímos Assistência Médica e Odontológica além de Seguro de Vida, Auxílio Creche e Day Off de aniversário e Wellhub. Vale Transporte e Vale Refeição e/ou Alimentação também fazem parte dos nossos benefícios.

🚀 Sua evolução faz parte do nosso crescimento: oferecemos Incentivo Idiomas, Incentivo Educação e Incentivo Certificações.

🕗 Somos flexíveis: temos 7 opções diferentes de horário de trabalho pra você escolher e, com nosso formato de trabalho híbrido, oferecemos também Auxílio Home Office.

👏🏽 Reconhecemos os resultados alcançados: temos um ciclo de avaliação estruturado e feedbacks constantes. Esta é uma parte fundamental para chegarmos no resultado do nosso PLR - Participação nos Lucros da Empresa.

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