Analista de RH Sênior (Relações Trabalhistas e Sindicais) | Rio de Janeiro, RJ

Gestão de Riscos, Compliance e Fiscalizações

• Acompanhar e prestar suporte integral em fiscalizações trabalhistas (Ministério do Trabalho e Emprego / órgãos reguladores), organizando evidências, preparando a documentação necessária e respondendo aos pleitos dos auditores fiscais.
• Realizar auditorias trabalhistas periódicas nas unidades, identificando gaps de conformidade e propondo planos de ação corretivos.
• Monitorar indicadores de passivo trabalhista, analisando a causa raiz de reclamações recorrentes para sugerir melhorias processuais.
• Gerir e monitorar tecnicamente os afastamentos previdenciários, visando mitigar riscos de nexo causal e custos previdenciários.
• Atuar preventivamente na gestão de casos de "limbo previdenciário" e na estruturação de processos de retorno ao trabalho e reabilitação profissional, em conjunto com a área de Saúde.
• Acompanhar a evolução da legislação trabalhista e jurisprudência, avaliando impactos operacionais e financeiros para o negócio.
• Garantir a governança de processos internos, assegurando que as práticas locais estejam alinhadas às normas regulatórias vigentes.

Interface Jurídica e Gestão de Mão de Obra Temporária

• Suporte documental e técnico à área Jurídico Trabalhista, quando solicitado.
• Operacionalizar o controle e a conformidade da contratação de mão de obra temporária, assegurando o atendimento à Lei 6.019/74.
• Auditar agências de trabalho temporário e prestadores de serviço quanto ao cumprimento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e de segurança.
• Monitorar os limites de prazos, justificativas legais e documentação necessária para mitigar riscos de vínculo empregatício ou autuações.

Atuação Consultiva e Suporte Operacional

• Atuar como ponto focal técnico para as áreas de Business Partners (BPs) e Operações em temas relacionados a jornadas, escalas, benefícios e relações trabalhistas.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas consolidando dados de negociações, riscos e performance de RH.
• Apoiar as auditorias internas e externas, organizando evidências, respondendo a questionamentos técnicos e acompanhando a resolução de não conformidades.

Suporte às Relações Sindicais

• Subsidiar tecnicamente a preparação das negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), realizando o levantamento de custos, cenários.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação/Escolaridade: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Vivência em auditorias de folha de pagamento, processos de RH e gestão de terceiros/temporários.
• Sólida experiência técnica em relações trabalhistas e sindicais em empresas de grande porte e dispersão geográfica.
• Comunicação assertiva, capacidade de influência e resiliência para lidar com ambientes de negociação.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência comprovada em suporte a negociações coletivas complexas.
• Domínio profundo da CLT e legislações complementares.
• Conhecimento avançado em interpretação de ACTs e CCTs de diferentes categorias.
• Raciocínio lógico aguçado para análise de dados e cenários financeiros.
• Pós-graduação ou Especialização em Direito do Trabalho, Relações Sindicais ou Gestão de Riscos.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.

Juntos transformamos realidades.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.

Nossa atuação

Temos uma infraestrutura robusta em toda a costa brasileira, oferecendo um oceano de oportunidades:

• Operações em alto-mar: com a maior frota de rebocadores do Brasil;
• Terminais de contêineres: unidades estratégicas no Rio Grande (RS) e em Salvador (BA);
• Bases de apoio e serviços ambientais: referência em logística e segurança de classe mundial;
• Estaleiro: estaleiro próprio no Guarujá (SP), especialistas em construção, manutenção e reparo de embarcações, estruturas marítimas e offshore;
• Agência marítima: maior e mais experiente agência marítima presente no Brasil;
• Centros Logísticos: Conectando a inteligência à ponta da nossa operação.

Cultura e carreira

Nossa longevidade é fruto da sede de desafiar o presente. Valorizamos quem busca ampliar horizontes e tem coragem para explorar novos caminhos. Aqui, a inovação serve ao crescimento de todos.

Acreditamos na força de quem faz acontecer. Por isso, investimos no desenvolvimento e no bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo o que construímos.

Venha navegar com a gente e construir sua trajetória na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Quer saber mais sobre as carreiras na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Acesse nosso site: www.wilsonsons.com.br/carreiras

#NavegueNaWilsonSons